注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
战略管理(下载)
» 大型集团人力资源流程
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
373
1 ...
‹‹
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
››
... 25
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
大型集团人力资源流程
本主题由 yujilichun 于 2008-4-7 13:17 移动
bancky168
[大家]
HR新人
帖子
51
威望
0
金钱
14 两
发短消息
加为好友
当前离线
46
#
大
中
小
发表于 2007-8-22 09:01
只看该作者
好东西,谢谢了
智者不只发现机会,更要创造机会。
UID
575475
帖子
51
精华
0
积分
71
威望
0
金钱
14 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-8-16
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
xiangxiangjia
[大家]
HR见习
帖子
6
威望
0
金钱
10 两
发短消息
加为好友
当前离线
47
#
大
中
小
发表于 2007-8-22 11:31
只看该作者
不错,很细致,以后分割使用都可以。
UID
577311
帖子
6
精华
0
积分
11
威望
0
金钱
10 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-8-22
查看详细资料
TOP
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
兔咚咚
[大家]
HR新人
帖子
79
威望
0
金钱
9 两
发短消息
加为好友
当前离线
48
#
大
中
小
发表于 2007-8-23 11:52
只看该作者
大家社区━版主招募!
顶!整下来学习学习!
UID
573461
帖子
79
精华
0
积分
119
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-8-6
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
gaofufu
[大家]
HR新人
帖子
43
威望
0
金钱
44 两
发短消息
加为好友
当前离线
49
#
大
中
小
发表于 2007-8-23 15:13
只看该作者
顶下
谢谢楼主了
辛苦了
UID
548447
帖子
43
精华
0
积分
74
威望
0
金钱
44 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-5-10
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
sherryzh_12
[大家]
HR专员
帖子
123
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
50
#
大
中
小
发表于 2007-8-23 15:37
只看该作者
不错!很详细!值得借鉴!
Sherryzh_12
UID
572777
帖子
123
精华
0
积分
224
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-8-3
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
芥舟
[大家]
HR新人
帖子
47
威望
0
金钱
33 两
发短消息
加为好友
当前离线
51
#
大
中
小
发表于 2007-8-23 22:00
只看该作者
好教材!谢谢楼主啦!:
UID
577981
帖子
47
精华
0
积分
52
威望
0
金钱
33 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-8-23
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
冰火将军
[大家]
HR专员
帖子
103
威望
0
金钱
124 两
发短消息
加为好友
当前离线
52
#
大
中
小
发表于 2007-8-30 15:14
只看该作者
谢谢啦!!!!!!!!!!!!!!!
一生一死,乃知交情;一贫一富,乃知交态
UID
543009
帖子
103
精华
0
积分
245
威望
0
金钱
124 两
辩论币
8 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-4-20
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
maomao810625
[大家]
HR新人
帖子
81
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
53
#
大
中
小
发表于 2007-8-30 16:33
只看该作者
好好 好 不错
UID
555702
帖子
81
精华
0
积分
127
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-6-3
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
kingyg
[大家]
HR专员
帖子
279
威望
0
金钱
243 两
发短消息
加为好友
当前离线
54
#
大
中
小
发表于 2007-8-31 13:06
只看该作者
收藏起来慢慢享受。。
UID
258634
帖子
279
精华
0
积分
351
威望
0
金钱
243 两
辩论币
12 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
outsider
[大家]
HR见习
帖子
33
威望
0
金钱
9 两
发短消息
加为好友
当前离线
55
#
大
中
小
发表于 2007-8-31 14:37
只看该作者
谢谢分享,感谢楼主!
UID
324271
帖子
33
精华
0
积分
39
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
tommy1230
[大家]
HR专员
帖子
181
威望
0
金钱
7 两
发短消息
加为好友
当前离线
56
#
大
中
小
发表于 2007-9-1 00:43
只看该作者
谢谢发布,肯定要先顶下,学习学习了
UID
386280
帖子
181
精华
0
积分
214
威望
0
金钱
7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
goltia
[大家]
HR专员
帖子
147
威望
0
金钱
43 两
发短消息
加为好友
当前离线
57
#
大
中
小
发表于 2007-9-1 22:54
只看该作者
太有帮助了,感谢楼主!
UID
24458
帖子
147
精华
0
积分
240
威望
0
金钱
43 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2005-11-24
查看个人网站
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
ss1111
[大家]
HR见习
帖子
8
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
58
#
大
中
小
发表于 2007-9-2 00:30
只看该作者
我觉得论坛的人气不应该靠要回复来聚吧.
UID
578239
帖子
8
精华
0
积分
11
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-8-23
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
way00138
[大家]
HR新人
帖子
92
威望
0
金钱
8 两
发短消息
加为好友
当前离线
59
#
大
中
小
发表于 2007-9-3 16:19
只看该作者
可以分割使用?收藏一个先
UID
51523
帖子
92
精华
0
积分
117
威望
0
金钱
8 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-6-5
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
juanmao
[大家]
HR新人
帖子
83
威望
10
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
60
#
大
中
小
发表于 2007-9-6 18:01
只看该作者
谢谢,学习学习啊
UID
29893
帖子
83
精华
0
积分
166
威望
10
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2005-12-23
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
373
1 ...
‹‹
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
››
... 25
版块跳转
中国人力资源网特色专区
电子杂志
HR应对金融危机专版
调查报告
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
HR读书会
电子书 (书籍下载)
职场人生
高端访谈
管理寓言故事
人力资源英语
案例讨论
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
工作分析
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
员工关系
职业规划
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
求职专区
招聘专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计