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大型集团人力资源流程
本主题由 yujilichun 于 2008-4-7 13:17 移动
codydan
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发表于 2007-7-31 23:27
只看该作者
大公司.很难得的资料,谢谢分享
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
sally0310
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发表于 2007-8-1 09:57
只看该作者
先谢啦`!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-8-2 14:20
只看该作者
大家社区━版主招募!
感谢楼主分享......
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-8-2 14:50
只看该作者
还没有真正进入这个行业,希望多学习点,面试的时候也有说的,呵呵
没有成功之前只能继续学习!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
xlius
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发表于 2007-8-2 16:40
只看该作者
谢谢,楼主资料很好,学习中
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
sherry.lnju
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发表于 2007-8-2 18:55
只看该作者
谢谢,很好的东西
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
winwing927
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发表于 2007-8-3 10:05
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题目相当诱人的说,要好好看看
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-8-3 11:26
只看该作者
顶一哈,先下载下来看看
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
guo_min
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发表于 2007-8-6 15:45
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你的精品收藏,看了之后,却属精品。
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-8-6 16:29
只看该作者
谢谢发布,学习学习
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发表于 2007-8-7 21:25
只看该作者
不知道内容怎么样,不过要收藏的
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发表于 2007-8-7 21:55
只看该作者
回复 #1 zlq718025 的帖子
可以支持一下!
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sucaim2008
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发表于 2007-8-8 01:02
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-8-8 11:02
只看该作者
顶一下,,,,
超细致的
qxywx
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发表于 2007-8-8 21:46
只看该作者
挺完善的,收藏
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