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《2006-07中国薪酬大势》-各行业调查分析
sunguifang
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发表于 2007-11-2 13:26
只看该作者
我们最近需要更改一下薪酬文件,但至今无从下手呢,郁闷
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
mcesuky
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发表于 2007-11-6 12:55
只看该作者
比较专业,但是工作中的参考价值不大
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
pmorain
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发表于 2007-11-6 13:32
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢,分享!:
谢谢,分享!
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发表于 2007-11-6 15:16
只看该作者
2007年的工资增长指导方案 不知道怎么做 有没有格式可以参考??
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
yinxiusi
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发表于 2007-11-6 16:35
只看该作者
我也看一下了,谢谢楼主了.....
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-11-7 09:38
只看该作者
想借鉴参考一下。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-11-7 09:43
只看该作者
公司正要重新制定薪资架构,看看希望有所帮助。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
teng21cn
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发表于 2007-11-7 11:07
只看该作者
谢谢!分享!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
hegdehog
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发表于 2007-11-28 16:56
只看该作者
thank you!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-11-28 17:17
只看该作者
谢谢分享,精彩的东西总是受到欢迎!
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我的一次被面试经历,与大家分享
moshengdecshi
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发表于 2007-11-28 21:58
只看该作者
归纳得很细致啊。
让我们对全国形式了解一下,谢谢了
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发表于 2007-11-30 09:58
只看该作者
全国范围内的薪酬情况是每个HR都应该知道的
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发表于 2007-12-11 23:49
只看该作者
先下下,看看回复```````````
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发表于 2007-12-12 01:11
只看该作者
不知道是否有所帮助
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发表于 2007-12-12 08:55
只看该作者
好东西啊,楼主辛苦
!
楼主真是好样的,我正需要这样的资料啊,再次谢谢!
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