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《2006-07中国薪酬大势》-各行业调查分析
dszh
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发表于 2007-9-6 11:47
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太泛泛,很一般的,一个简单的报告。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
ysbandzrm
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发表于 2007-9-7 09:09
只看该作者
好好学习、天天向上~!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-9-9 10:48
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大家社区━版主招募!
非常非常好哦,我太需要了
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发表于 2007-9-9 22:29
只看该作者
你的付出是辛苦的
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
manner01
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发表于 2007-9-13 00:11
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看完內容後有點失望...只提出了非常大概的數字...
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-9-15 10:53
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谢谢楼主,很不错的资料
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
aqq
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发表于 2007-9-15 20:07
只看该作者
谢谢!看看,对照对照!谢谢"
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-9-16 11:45
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
beejun
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发表于 2007-9-17 15:11
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-9-17 15:41
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回复 #1 king2007 的帖子
很好,我正需要。谢谢!
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我的一次被面试经历,与大家分享
coping
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发表于 2007-9-17 15:54
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看看吧,一定会有所收获的。
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发表于 2007-9-17 16:06
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谢谢共享
很好,很受用,我正需要,
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vivianliu1977
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发表于 2007-9-18 19:49
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非常感谢楼主的分享呀!
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tracy0li
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发表于 2007-9-24 09:48
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谢谢了,,
5555555555还是不对口啊!
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硅谷子
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发表于 2007-9-27 16:59
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好东西呀,大家分享才是
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