注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
» 最新国家职业标准:企业人力资源管理师(2007年修订)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
653
1 ...
‹‹
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
››
... 44
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
最新国家职业标准:企业人力资源管理师(2007年修订)
zyzkmail
[大家]
HR见习
帖子
5
威望
0
金钱
-1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
91
#
大
中
小
发表于 2007-9-10 11:54
只看该作者
正是非常需要,谢谢楼主
UID
472038
帖子
5
精华
0
积分
8
威望
0
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
lucaswhale
[大家]
HR新人
帖子
83
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
92
#
大
中
小
发表于 2007-9-10 14:29
只看该作者
十分重要和有用的东西,下来看看
UID
576080
帖子
83
精华
0
积分
109
威望
0
金钱
0 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-8-18
查看详细资料
TOP
O一米O
[大家]
HR见习
帖子
1
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
93
#
大
中
小
发表于 2007-9-11 17:59
只看该作者
顶
谢谢 搂主 顶一下
UID
585258
帖子
1
精华
0
积分
1
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-9-11
查看详细资料
TOP
zhuliyi
[大家]
HR见习
帖子
15
威望
0
金钱
44 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
94
#
大
中
小
发表于 2007-9-11 18:03
只看该作者
感谢~
谢谢楼主,辛苦了!有好东东大家分享
UID
462719
帖子
15
精华
0
积分
22
威望
0
金钱
44 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
aaabbbcc
[大家]
HR见习
帖子
8
威望
0
金钱
9 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
95
#
大
中
小
发表于 2007-9-11 22:27
只看该作者
没想到还要钱,不过天下没有免费的午餐呀
UID
585360
帖子
8
精华
0
积分
9
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-9-11
查看详细资料
TOP
aaabbbcc
[大家]
HR见习
帖子
8
威望
0
金钱
9 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
96
#
大
中
小
发表于 2007-9-11 23:11
只看该作者
ok,dddddd,只需要呢
UID
585360
帖子
8
精华
0
积分
9
威望
0
金钱
9 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-9-11
查看详细资料
TOP
zlmingyang
[大家]
HR副经理
帖子
1615
威望
0
金钱
842 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
97
#
大
中
小
发表于 2007-9-12 08:16
只看该作者
不错的东西呀。谢谢了
UID
540140
帖子
1615
精华
0
积分
2144
威望
0
金钱
842 两
辩论币
6 枚
阅读权限
60
来自
北京
注册时间
2007-4-12
查看详细资料
TOP
丢丢妈妈
[大家]
HR新人
帖子
72
威望
0
金钱
158 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
98
#
大
中
小
发表于 2007-9-12 10:42
只看该作者
呵呵谢谢。很需要
UID
585492
帖子
72
精华
0
积分
95
威望
0
金钱
158 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-12
查看详细资料
TOP
zzz123
[大家]
HR专员
帖子
253
威望
0
金钱
51 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
99
#
大
中
小
发表于 2007-9-12 11:42
只看该作者
十分重要和有用的东西,下来看看
UID
75019
帖子
253
精华
0
积分
337
威望
0
金钱
51 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
来自
山东
注册时间
2006-11-2
查看详细资料
TOP
jyj118
[大家]
HR助理
帖子
376
威望
0
金钱
-12 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
100
#
大
中
小
发表于 2007-9-12 20:51
只看该作者
下来阿看看,谢谢啊,好人
UID
584258
帖子
376
精华
0
积分
437
威望
0
金钱
-12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-9-9
查看详细资料
TOP
livien718
[大家]
HR见习
帖子
8
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
101
#
大
中
小
发表于 2007-9-13 08:26
只看该作者
参考参考,好想知道是什么样的标准
livien
UID
585900
帖子
8
精华
0
积分
14
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
guangzhou
注册时间
2007-9-12
查看详细资料
TOP
st.lzw
[大家]
HR新人
帖子
54
威望
0
金钱
92 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
102
#
大
中
小
发表于 2007-9-13 09:47
只看该作者
不是教材,只是一些大纲。
UID
581978
帖子
54
精华
0
积分
89
威望
0
金钱
92 两
辩论币
18 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-3
查看详细资料
TOP
huaqun2003
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
103
#
大
中
小
发表于 2007-9-13 10:44
只看该作者
求救,金钱不够怎么办啊?
UID
584965
帖子
2
精华
0
积分
5
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-9-11
查看详细资料
TOP
lxsj
[大家]
HR新人
帖子
65
威望
0
金钱
60 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
104
#
大
中
小
发表于 2007-9-13 10:45
只看该作者
参考一下,我也该考二级啦!
UID
69428
帖子
65
精华
0
积分
100
威望
0
金钱
60 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-10-8
查看详细资料
TOP
ylyer
[大家]
HR见习
帖子
6
威望
0
金钱
4 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
105
#
大
中
小
发表于 2007-9-14 09:16
只看该作者
UID
548051
帖子
6
精华
0
积分
7
威望
0
金钱
4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-5-9
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
653
1 ...
‹‹
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
››
... 44
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)