大家社区 » 绩效管理(下载) » 2005-2006 绩效管理热门下载TOP106 下载请进

662 1 ...‹‹16 171819 20 21 22 23 24 25 ››... 45

打印

[分享] 2005-2006 绩效管理热门下载TOP106 下载请进

本主题由 littlefu 于 2008-4-1 16:36 设置高亮

fj0575

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 15
威望: 0
金钱: 19 两

发短消息
加为好友
当前离线

256^# 大中小发表于 2007-10-10 15:32 只看该作者

中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台

回复 1# 的帖子

再次感谢再次感谢再次感谢

[img]http://img.cxdq.com/070809/20078919611721.jpg[img]

TOP

2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

fj0575

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 15
威望: 0
金钱: 19 两

发短消息
加为好友
当前离线

257^# 大中小发表于 2007-10-10 15:34 只看该作者

回复 1# 的帖子

没办法太穷了我这不是恶意灌水啊

[img]http://img.cxdq.com/070809/20078919611721.jpg[img]

TOP

《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)

眼镜儿

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 12
威望: 0
金钱: 12 两

发短消息
加为好友
当前离线

258^# 大中小发表于 2007-10-11 14:05 只看该作者

大家社区━版主招募！

太好了，向大家学习啊！

TOP

[有奖调查]你最想获得的免费书籍

乐儿1123

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 2
威望: 0
金钱: 44 两

发短消息
加为好友
当前离线

259^# 大中小发表于 2007-10-11 14:35 只看该作者

很感谢楼主的奉献，谢谢

TOP

伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

zhuanggeli

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 10
威望: 0
金钱: -7 两

发短消息
加为好友
当前离线

260^# 大中小发表于 2007-10-11 19:32 只看该作者

TOP

伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

sally0310

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 75
威望: 0
金钱: 1 两

发短消息
加为好友
当前离线

261^# 大中小发表于 2007-10-13 10:21 只看该作者

太好了，

楼主辛苦了！！谢谢！！

TOP

伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

jzxc

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 2
威望: 0
金钱: 51 两

发短消息
加为好友
当前离线

262^# 大中小发表于 2007-10-13 10:43 只看该作者

要推行绩效考核。参考一下。

TOP

伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

jzxc

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 2
威望: 0
金钱: 51 两

发短消息
加为好友
当前离线

263^# 大中小发表于 2007-10-13 10:46 只看该作者

有好资料的推荐一下。急需。

TOP

大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

lisaxu0423

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 37
威望: 0
金钱: 27 两

发短消息
加为好友
当前离线

264^# 大中小发表于 2007-10-15 14:15 只看该作者

看了好多，帮助很大！谢谢！

TOP

招聘官，你被简历吃了吗？

siqiang1

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 276
威望: 0
金钱: 297 两

发短消息
加为好友
当前离线

265^# 大中小发表于 2007-10-15 22:06 只看该作者

楼主真不容易,辛苦了!

TOP

我的一次被面试经历，与大家分享

pgr0168

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 16
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

266^# 大中小发表于 2007-10-16 09:49 只看该作者

shiyong s-k-u

TOP

好书推荐：Who Moved My Cheese

sanjun

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 113
威望: 0
金钱: 57 两

发短消息
加为好友
当前离线

267^# 大中小发表于 2007-10-18 12:01 只看该作者

谢谢，辛苦啦！真是很有用啊！都有点眼花缭乱啦

TOP

HR们！这样的新人你们会用吗？

sjx1105

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 89
威望: 0
金钱: 37 两

发短消息
加为好友
当前离线

268^# 大中小发表于 2007-10-18 15:38 只看该作者

樓主太辛苦了，謝謝謝謝

TOP

八年招聘用人心得

ljfish

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 60
威望: 0
金钱: 51 两

发短消息
加为好友
当前离线

269^# 大中小发表于 2007-10-19 10:01 只看该作者

很好的东西

很好的东西，支持，支持

TOP

我遭遇的面试

ljfish

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 60
威望: 0
金钱: 51 两

发短消息
加为好友
当前离线

270^# 大中小发表于 2007-10-19 10:03 只看该作者

实在是太好了

这里的资料太有用了
顶

TOP

如何留住员工（原创）

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››

662 1 ...‹‹16 171819 20 21 22 23 24 25 ››... 45

版块跳转

[分享] 2005-2006 绩效管理 热门下载TOP106 下载请进

回复 1# 的帖子

回复 1# 的帖子

很好的东西

实在是太好了

[分享] 2005-2006 绩效管理热门下载TOP106 下载请进