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2005-2006 薪资福利 热门下载TOP70 下载请进
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发表于 2007-10-12 10:59
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向楼主致以最诚挚的谢意
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
wgzylove
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发表于 2007-10-12 13:25
只看该作者
镇是太好了！现在正在学习和工作这笔部分
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
豆腐皮
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发表于 2007-10-14 12:49
只看该作者
大家社区━版主招募！
要做个薪资级别表，正在找资料。
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发表于 2007-10-14 20:55
只看该作者
真是好东东,向你学习
在理论与现实的巷道中爬行，永无止境……
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
shenjianmei
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发表于 2007-10-15 16:22
只看该作者
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为啥不能下载啊1好郁闷啊!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2007-10-15 16:48
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真地太好了,非常喜欢
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
hongyun10152007
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发表于 2007-10-16 10:50
只看该作者
支持，收藏了，留着以后会用得着
坚强,坚信,坚持
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
waytj
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发表于 2007-10-17 08:26
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但大多数
简单的比较实用，复杂的比较难弄！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
waytj
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广泛的
一个一个弄，很烦啊！
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招聘官，你被简历吃了吗？
waytj
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发表于 2007-10-17 08:37
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热过分
楼主很细心的哦，谢谢！
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2007-10-17 08:56
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钱啊钱啊钱，晕啊晕啊晕！
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发表于 2007-10-17 16:48
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这么多资料啊，楼主真是无私奉献啊，一定好好学习学习
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HR们！这样的新人你们会用吗？
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发表于 2007-10-18 08:24
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向搂主致以最崇高的敬意，犹如滔滔江水，绵延不绝....
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maggieliu5251
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发表于 2007-10-18 21:35
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非常实用！！！！！
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duzicongrong
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发表于 2007-10-19 17:32
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谢谢LZ。。
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