Echo520

经过了昨天
真切的感受到了公司对我的不公
想离开了
真的好想
这样的公司这样的同事
不值得在这里浪费青春

shamofeixu

应该把昨天的事情跟大家分享才是呀？

wangjunliang

人生不如意的事情十有八九,只要你认为值得就开始做

ZHANGHONG2263

是呀,同意一楼的说法,至少要把"昨天的事情"跟大家分享下!不过如果真的决定要走,就走吧!

fjjd

严重同意，如何叫你如此伤心呢
既然这样了那未必是坏事啊

littlefu

该出手时就出手   不过找到工作再走也不迟啊

seven040

难道没听过这句话：天下乌鸦一般黑！

这句话也适用企业。

我们无论到哪里工作，都会有不尽人意的地方。

最主要是我们的心态是什么样的。你有没有宽容忍耐的心是最重要的。

windwing

Echo520  发表于 2007-7-10 06:54   看来的确是极大地影响了情绪！

楼上说得有道理，去到哪里都会有不尽人意的地方，仔细考虑分析一下你遇到的问题再从长计议，不要意气用事，看看是否确属忍无可忍。

心雨庭

5个小时过去了，还是决定要走吗？
楼上朋友们的建议都不错，现在心情应该平静了许多，好好考虑一下
毕竟决定的权利掌握再你手上

yjigwx

想归想，做归做，理想和现实是有距离的，如果每件事都依自己的想法去做，那这个世界将无人存活之地。

豆豆秀

当初因为一时的冲动离开，现在却要为自己的冲动付出待岗的代价了。

benggu

引用:

原帖由 心雨庭 于 2007-7-10 11:14 发表
5个小时过去了，还是决定要走吗？
楼上朋友们的建议都不错，现在心情应该平静了许多，好好考虑一下
毕竟决定的权利掌握再你手上

ylr999

我想不管去留,冷静下来先,然后再考虑.

annazhao

我也要离职了。
因为经理对下属的不公正是导致我离职的主要原因。在公司，不管有好的制度还是坏的制度，都可以去改善。但是一旦经理是个主观意识非常强的人，而且对你一直存在某种偏见还不愿跟你沟通，那就惨了！
我工作上努力了，付出了80%，结果还是换来经理对我绩效评估的不公正。我觉得道不同不相为谋，长此下去，我怕连最起码作HR的信心也没有了。
所以下步开始努力跳槽！

雎鸠

我觉得一个HR人首先要学会适应各种环境,和各种人打交道,你都游刃有余了，就说明你是成功的HR人了