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[分享] 360度考核

中国人力资源网(www.hr.com.cn)旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台
经典,谢谢楼主,辛苦!
谢谢分享,要好好研究研究
不错,分享了,谢谢楼主。
知易行难...
用附件形式发比较好,很多排序文字都乱掉了。
知易行难...
人都市很难的,不过需要大家帮助
学习了!谢谢分享!!!
值得学习学习,谢谢资料分享!
值得学习,谢谢分享
谢谢,希望多交流,```
我是新人哦!现在公司领导要我出绩效考核的方案,但是我从来没做过,看了你的资料有很大的了解,可不可以把贵公司的资料打包放上来呢,谢谢了~~~
像LZ学习了。。。。。。。
内容很丰富,需要好好消化消化!
人力资源部在绩效考核这一块是最不受欢迎的,大家都说人事部是专门整人的,可领导又必须要我们做,可是做了,真出了结果,又是草草收场,工作真是难做啊
好东东,谢谢楼主!
好东西啊,谢谢楼主分享
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