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[分享] 360度考核

afei9413228

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76# 大 中 小 发表于 2008-1-28 08:47  只看该作者
其实360度考核不适用很多公司

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万里恒

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77# 大 中 小 发表于 2008-3-11 14:43  只看该作者
  写的这么详细  谢谢了

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hanaihua68

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78# 大 中 小 发表于 2008-3-12 10:31  只看该作者
不错，好好学习

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szp198136

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79# 大 中 小 发表于 2008-3-19 09:47  只看该作者
360绩效考核
谢谢，希望多交流

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shirleyzou

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80# 大 中 小 发表于 2008-4-5 18:20  只看该作者
好贴，顶一下。
谢谢楼主！

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jessicann

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81# 大 中 小 发表于 2008-4-5 21:13  只看该作者
看着有点乱，我觉得定性指标过多，根据不同岗位制定不同的考核表比较有实操性，重要任务的权重是不是有点偏大呢，因为对很多员工来说，日常性的工作占的比重很大，也有可能在某些月份完全没有重要的任务。呵呵，随便说说，不要介意

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87168913

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82# 大 中 小 发表于 2008-7-7 13:22  只看该作者
没有多大用途的

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reliy0215

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83# 大 中 小 发表于 2008-7-7 13:51  只看该作者
有没有字节下载的？不错的资料

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zyzwxl2003

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84# 大 中 小 发表于 2008-7-7 14:09  只看该作者
复制下来了！回去好好学习下感谢楼主分享！

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popinjack

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85# 大 中 小 发表于 2008-7-8 11:01  只看该作者
非常感谢！！！要是以附件的形式就更好了

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whoopla8

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86# 大 中 小 发表于 2008-10-16 16:24  只看该作者
用处是不大，有点乱，不过楼主辛苦了

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流浪王子

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87# 大 中 小 发表于 2008-10-26 15:59  只看该作者
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流浪王子

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88# 大 中 小 发表于 2008-10-27 00:44  只看该作者
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banbu

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89# 大 中 小 发表于 2008-10-28 16:49  只看该作者
哇,很实用的东东哦~~

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zengxiangguo

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90# 大 中 小 发表于 2008-10-29 10:57  只看该作者

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