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人力资源管理体系建设方案
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发表于 2008-2-23 22:42
只看该作者
谢谢哦.下载学习一下的.
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
ilovezzxx
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发表于 2008-6-12 10:00
只看该作者
互相学习，共同发展，谢谢了
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基于胜任力的测评培训开始报名了
canyuemi
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发表于 2008-6-12 14:32
只看该作者
大家社区━版主招募！
十分需要，谢谢！
十分需要，谢谢！！￣！！
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发表于 2008-7-19 22:29
只看该作者
谢谢交流，共同进步 谢谢交流，共同进步
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
yihechen
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发表于 2008-7-21 09:46
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很好，很适用，谢谢
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
siwuxie
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发表于 2008-7-28 21:52
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下了，现在就想学点这东西了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
心有灵犀璐璐
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发表于 2008-8-7 17:04
只看该作者
谢谢
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
淡淡的云
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发表于 2008-8-21 21:22
只看该作者
还是不错的，加油啊！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
liuminhrdalian
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发表于 2008-8-22 08:46
只看该作者
很系统 也比较清楚 对人力资源系统建立很有帮助
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-8-22 10:24
只看该作者
简单生活，快乐工作
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-8-22 10:54
只看该作者
体系建设，正是我要找的！
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发表于 2008-8-22 11:01
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太感谢楼主，我正要找这个资料呢。
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发表于 2008-8-22 11:13
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还可以，谢谢
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发表于 2008-8-22 11:51
只看该作者
不错的资料，
交流，是相互学习的平台，是知识的共享。个人博客：http://blog.hr.com.cn/index.php/74348/ 交流QQ110574155探讨群：42972620
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yifanyf0740
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发表于 2008-8-22 15:11
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谢谢。。。。。。。。。。
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