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最新设计的薪酬制度(绝对超前)!!!

本主题由 yujilichun 于 2008-4-1 10:27 提升
中国人力资源网(www.hr.com.cn)旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台
好资料真想看看,以便可以更好的学习噢
正好需要这个, 恰逢其时a , 谢谢啦,
分享是最快乐的!感谢楼主!我们会努力学习!
谢谢了,参考下.感觉良好的话加分了.
辛苦了朋友!下载学习一下。
薪酬制度成功的关键不仅仅是按照新酬制度发薪,而是将公司的战略分解为部门、员工的行动,让员工理解自己的角色和公司的期望,感受到公平与激励,激发出员工工作的能动性。
因为薪酬所以“心仇”,真的要学习一下!
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不适合我们公司。唉!
好贴!实用!
谢谢楼主的分享
哈哈,超前的?我喜欢!设计的薪酬
不错啊先顶一下了。谢谢
好多啊,真是辛苦了。不同部门连接一起,很复杂
因为薪酬所以“心仇”,真的要学习一下!
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