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集团公司内部职称评定办法
本主题由 liuye2009 于 2008-8-20 19:19 移动
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发表于 2008-9-28 01:05
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谢!挺好的咧,刚好可以参考着用
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-9-28 08:11
只看该作者
谢谢!挺好的咧,刚好可以参考着用.
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2008-9-28 10:16
只看该作者
大家社区━版主招募！
希望能够能有所借鉴。。。。。。
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发表于 2008-9-28 13:03
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谢谢楼主分享如此好的资料
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-10-22 17:00
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流程图做的很实用，感谢~~~
菠菜菠菜~~~~
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-11-2 23:33
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先保留了，楼主辛苦了。
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发表于 2008-11-23 10:10
只看该作者
感谢分享，学习一下了！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-11-24 16:19
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谢谢啦， 正好
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-11-26 14:16
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謝謝樓主分享，好的東東
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-11-27 09:47
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谢谢!挺好的咧,刚好可以参考着用.
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发表于 2008-11-30 02:54
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发表于 2008-12-13 16:14
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应该不错
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发表于 2008-12-18 08:53
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发表于 2008-12-22 17:05
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谢谢
正好借鉴。
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发表于 2008-12-23 22:23
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参考一下，感谢楼主分享
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