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集团公司内部职称评定办法
本主题由 liuye2009 于 2008-8-20 19:19 移动
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发表于 2008-7-25 11:48
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谢谢楼主!!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-7-26 10:33
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谢谢楼主分享,拿来学习了
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2008-7-29 11:38
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大家社区━版主招募!
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发表于 2008-8-2 15:46
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太好啦,太有帮助啦,我们公司现在正在讨论进行这方面的工作,及时雨呀
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-8-14 14:26
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谢谢你的无私分享啊..........
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
yeshhy
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发表于 2008-8-14 16:54
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谢谢,回去看看了。好的
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-8-22 08:43
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谢谢搂主,正好用得上呢
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-8-23 18:59
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有帮助谢谢
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-8-31 11:15
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谢谢!挺好的咧,刚好可以参考着用.
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招聘官,你被简历吃了吗?
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学习学习 每天进步一点点
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发表于 2008-9-16 08:50
只看该作者
谢谢!挺好的咧,刚好可以参考着用.
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发表于 2008-9-16 09:38
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辛苦了,谢谢,学习了,呵呵,谢谢
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发表于 2008-9-17 12:00
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正要做呢,
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八年招聘用人心得
graceyuan
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发表于 2008-9-17 14:34
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要用时才知道金钱少的可怜啊
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apealzhang
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发表于 2008-9-18 11:08
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cankaoxuexi
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