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集团公司内部职称评定办法
本主题由 liuye2009 于 2008-8-20 19:19 移动
chilhyon
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发表于 2008-3-21 15:07
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辛苦了。
谢谢。。。。。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
aihua2005
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发表于 2008-3-28 14:50
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xiexie 很需要,谢谢
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-4-7 12:15
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大家社区━版主招募!
谢谢!挺好的咧,刚好可以参考着用.
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-4-9 10:39
只看该作者
谢谢!楼主提供的资料
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
jiajia1215
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发表于 2008-4-11 22:48
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需要的东东!!!!!!!!!!!!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
mingli789
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发表于 2008-4-15 13:31
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正好需要,下来看看,谢谢!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
fldatogj
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发表于 2008-4-17 14:26
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谢谢,喜欢此类资料,我收藏了啊!非常感谢~
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
niejian816
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发表于 2008-4-17 15:34
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谢谢!挺好的咧,刚好可以参考着用.
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
sgj1980
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发表于 2008-4-23 08:12
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谢谢楼住,辛苦了,继续努力啊.
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-4-23 11:13
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谢谢!挺好的咧,刚好可以参考着用
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-4-23 18:01
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正需要,可惜没银子啊,呜呜,太郁闷了
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发表于 2008-4-23 18:04
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呀呀,突然发现可以了,呵呵,太好了,多谢多谢
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发表于 2008-4-23 18:14
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最核心的东东没有……不过仍然很感谢,行文很严谨
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发表于 2008-4-28 14:10
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我们想做一个内部的职称体系,可以与国家职称体系挂钩的,该如何操作呢?
各位达人有好的建议么?
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zhujinghan1984
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发表于 2008-4-28 15:30
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看看是哪个集团公司的,值得期待
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