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等级工资方案
wykevin
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发表于 2008-4-2 12:10
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看看先
下来看看, 写谢谢楼主了
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
xiaoqu1016
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发表于 2008-4-2 13:19
只看该作者
呵呵,谢谢楼主了,看看先!!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
ysgao
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发表于 2008-4-2 14:07
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大家社区━版主招募!
谢谢分享,谢谢!
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-4-3 09:15
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看来
看过了,有点简单,还是谢谢
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
ahdslzw
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谢谢好东西 希望大家都来看看
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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不知道是怎样的,先下来看了再说
谢谢分享
希望对我最近做的薪酬有帮助
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
向伊
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-4-13 12:38
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正在设计公司的薪酬制度,参考下.
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-4-16 10:41
只看该作者
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
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发表于 2008-4-16 21:04
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发表于 2008-4-17 10:45
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太简单了
有点一刀切的感觉啊
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cho_zhang
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发表于 2008-4-19 23:39
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我来看看,到底好不好,呵呵。
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发表于 2008-4-20 15:45
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不知道适合我吗不过先谢了
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