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等级工资方案
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发表于 2007-12-5 09:09
只看该作者
是哦,看起来整体薪资水平比较低,不过得看你们行业的特性了,~
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
erin_1982
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发表于 2007-12-5 09:26
只看该作者
谢谢分享,只是有些简单,如果详细些会更好!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
eyre918
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发表于 2007-12-5 10:47
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢分享!!!!!
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发表于 2007-12-5 10:51
只看该作者
谢谢楼主
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
yourccg
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发表于 2007-12-5 13:05
只看该作者
先下载,再好好学习!
简单的平凡
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-12-5 13:06
只看该作者
怎么回复了也还是下不到?
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
osboy
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发表于 2007-12-29 08:44
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终于找到一份我想要的资料,很有参考价值!
谢谢楼主
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-1-30 13:18
只看该作者
谢谢你的资料,希望能有点启发
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
意气述霓生
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发表于 2008-2-6 16:00
只看该作者
谢谢楼主的分享,支持劳动者的心血
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-2-10 14:08
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谢谢分享,
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-2-23 16:43
只看该作者
谢谢!希望下次我发的资料能对大家有帮助。
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发表于 2008-2-24 11:06
只看该作者
看看是不是对自己有帮助
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发表于 2008-2-29 16:08
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这是不是五年之前的
工资额也太低了
努力努力
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发表于 2008-2-29 16:38
只看该作者
大家思考
thank you so much!
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发表于 2008-2-29 22:31
只看该作者
需要的东西就先看看再说
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