sally.zhang

楼主真是有心，谢谢分享啊，招聘的时候试试。

waterfall209

够厉害，比我曾经做过的还要多、全面，楼主可见是很辛苦的

waytj

好东西拿来分享是很好的哦,,,,

luckyhare

楼主提供了一个很使用的东西

zibinlin

不錯不錯，喜歡做些測試題

xixi16825

谢谢楼主分享，辛苦

zayayuan

谢谢你提供的资料，给我的工作很多帮助，希望以后多发表，再次谢谢

msdwe

谢谢！楼主再说说次要因素的分析方法

sayoboy

各同仁如果觉得对自己有所帮助，就回复一下表示支持吧，这个要求好像不算过分吧？

happysusanlyy

this is very good

zayayuan

哈哈,感谢楼主,这么好的东西不多啊~~~

tongsisy

谢谢大家的支持，我看到大家喜欢，我很开心哟！
应大家的要求，对这个测评结果查看做个说明：
１、在“原始统计”工作表里输入各题的结果后，在“结果统计”工作表里会自动计算16种人格及8种次级因素的得分，16种人格即ABC~Q4，后面有平均分和标准差，高于平均分的为高分，相反为低分，如果在平均分＋－标准差之间的，属于中间性格，高低分现象折中。
２、8级次因素的对比标准在”八种次级因素分析“工作表中有标准范围，对比就行了。没有标准的，自己衡量，

floata

非常感谢,本人也做过此类测评

孔宣

谢谢楼主分享，辛苦

cxd_xlzy

好东西共分享 ,,,谢谢楼主啦