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2007最新《人力资源管理工具大全》

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2007最新《人力资源管理工具大全》

希望大家觉得有用。。。。

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第一章 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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今年的,学习一下

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第一章
组织设计范本
·
组织机构图范本 …………………2

·
股东会职权范本……………………3

·

董事会职责范本……………………4

·
监事会职责范本……………………5

·
总经理办公室职权范本……………………6

·
企划部职权范本……………………7

·
市场部职权范本……………………8

·
销售部职权范本……………………9

·
客户部职权范本……………………10

·
技术开发部职权范本……………………11

·
生产计划部职权范本……………………12

·
供应部职权范本……………………13

·
物管部职权范本……………………14

·
机电设备部职权范本……………………16

·
财务部职权范本……………………17

·
审计部职权范本……………………19

·
投资证券部职权范本…………………20

·
人力资源部职权范本…………………21

·
行政部职权范本…………………24

·
总务后勤部职权范本…………………26

·
品质管理部职权范本…………………27

第二章
岗位设计范本

·
高层管理岗位设计范本…………………29

·
营销系统岗位设计范本…………………30

·
财务系统岗位设计范本…………………31

·
行政系统岗位设计范本…………………32

·
人力资源系统岗位设计范本…………………33

·
生产系统岗位设计范本…………………34

·
质量管理系统岗位设计范本…………………35

·
策划管理系统岗位设计范本…………………36

第三章
人力资源管理流程范本

·
岗位设置管理流程…………………38

·
人员编制管理流程…………………39

·
增加编制申请流程…………………40

·
用人申请流程…………………41

·
公司内部招聘流程…………………42

·
公司外部招聘流程…………………43

·
新员工入职流程…………………44

·
劳动合同管理流程…………………45

·
新员工试用期满转正流程…………………46

·
岗位轮换流程…………………47

·
员工工作调动流程…………………48

·
职务任命流程…………………49

·
考勤管理流程…………………50

·
员工加班申请流程…………………51

·
员工请假管理流程…………………52

·
员工出差管理流程…………………53

·
绩效管理工作流程…………………54

·
员工绩效考核流程…………………55

·
薪酬方案审批流程…………………56

·
工资发放流程…………………57


thank you so much !
在七彩流苏里绽放笑靥……
·
员工奖励流程…………………58

·
员工申诉流程…………………59

·
培训管理总体流程…………………60

·
培训计划流程…………………61

·
培训方案制定流程…………………62

·
培训教材准备流程…………………63

·
培训用具准备流程…………………64

·
培训实施流程…………………65

·
培训效果评估流程…………………66

·
岗前培训流程…………………67

·
单位部门专项培训流程…………………68

·
外派培训管理流程…………………69

·
培训资料管理流程…………………70

·
员工辞职审批流程…………………71

·
员工辞退审批流程…………………72

·
员工离职交接流程…………………73

第四章
人力资源管理表单范本
·
人力资源决策权一览表…………………75

·
员工人数及费用动态统计表…………………76

·
员工每日动态统计表…………………77

·
员工每月动态统计表…………………78

·
每月人事变更统计表…………………79

·
员工工龄动态分析表…………………80

·
人力资源规划表…………………81

·
人才库人才信息表…………………82

·
人员补充申请表(范本1)…………………83

·
人员补充申请表(范本2)…………………84

·
人员编制调整表…………………85

·
人力资源部招聘计划书…………………86

·
月份人员需求估算表…………………87

·
年度人员需求估算表…………………88

    ·   应聘登记表…………………89
    ·
初试记录表…………………90


·
复试记录表…………………91


·
应聘人员筛选比较表………………… 92


·
招聘工作报告表…………………93


·
试用标准…………………94

·
员工入职试用表…………………95

·
新员工试用结果通知单…………………96

·
员工培训计划表(范本1)…………………97

·
员工培训计划表(范本2)…………………98

·
新员工培训计划表…………………99

·
员工职业培训档案…………………100

·
员工培训意见调查表…………………101

·
外派培训统计表…………………102

·
培训申请表(团体申请)…………………103

·
培训申请表(个人申请)…………………104


·
受训人员报告书(范本1)…………………105

·
受训人员报告书(范本2)…………………106

·
培训经费申请表…………………107

·
职前教育计划表…………………108

·
新员工培训成效考评(范本1)…………………109

·
新员工培训成效考评(范本2)…………………110

·
新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111

·
新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)

·
职员培训前行为分析表…………………113

·
学员培训成绩登记表…………………114

·
受训人员资历表…………………115

·
员工培训感性认知测评表…………………116

    ·
员工培训实绩测评表…………………117


·
员工培训后工作作风测评表…………………118


·
职员培训后行为分析表…………………119


·
培训报告书…………………120


·
各部门年度培训统计报表…………………121


·
年度培训计划实施情况统计表…………………122


·
奖惩呈报表…………………123


·
奖惩登记表…………………124


·
年度奖惩公告表…………………125


·
部属每月工作评价表…………………126


·
月份工作项目考评表…………………127


·
员工每月考评成绩登记表…………………128


·
员工每年考评成绩登记表…………………129


·
员工历年考评成绩登记表…………………130


·
员工日常考评成绩排名表…………………131



·
年终考评评分表(领导干部用)…………………132




·
年终考评评分表(一般职员用)…………………133


·
文职人员考核表(管理层)…………………134


·
文职人员考核表(基层文职)…………………135


·
文职人员考核表(营销人员)…………………136


·
文职人员考核表(制造人员)…………………137


·
无记名民主考评表(管理人员用)…………………138


·
员工晋升考评表…………………139


·
分类指标考核分值表…………………140


·
绩效改善计划表…………………141


·
辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142


·
辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143


·
离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144


·
工作调动申请表…………………145


· 停薪留职申请表…………………146


· 免职通知书…………………147


看上去和去年的一样啊

QQ:1063032485
第四章
人力资源管理制度范本

·
人力资源管理制度(范本1…………………195

·
人力资源管理制度(范本2…………………211

·
人力资源管理制度(范本3…………………223

第五章
人力资源培训范本



第六章
职务说明书范本



第七章
员工手册范本

·
员工手册(范本1…………………238

·
员工手册(范本2…………………255

·
员工手册(范本3…………………266

·
员工手册(范本4…………………281

第八章
人力资源素质测评范本

·
心理素质测评/性格倾向测试…………………289

·
心理素质测评/自信心测试…………………292

·
心理素质测评/意志力测试…………………294

·
心理素质测评/自律能力测试…………………296

·
心理素质测评/成就欲望测试…………………297

·
智能素质测评/问题处理能力测试…………………300

·
智能素质测评/创新能力测试…………………302

·
智能素质测评/人际交往能力测试…………………305

第九章
绩效考评指标运用范本

·
财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310

·
财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312

·
财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313

·
财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319

·
财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323

·
财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327

·
财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336

·
财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340

·   下略

第几张自己看

大家自己看是第几张吧!!!!!!!!!1
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ok

太感谢搂主了!!
我正需要这个东西
非常全面, 谢谢分享
谢谢
xiexie, 正发愁中!
真诚感谢,那个真是很需要阿。
太感谢搂主了!!
我正需要这个东西
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