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精品资料——如何建立有效合理的报酬体系（DOC 32页）

wkb99

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31# 大 中 小 发表于 2007-8-7 17:50  只看该作者
中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台
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ycxjy

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32# 大 中 小 发表于 2007-8-8 10:29  只看该作者
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ycxjy

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33# 大 中 小 发表于 2007-8-21 09:39  只看该作者
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jiangaichun

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34# 大 中 小 发表于 2007-8-21 12:32  只看该作者

好贴不能沉呀,顶上去哟

好贴不能沉呀,顶上去哟

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Auffer

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35# 大 中 小 发表于 2007-8-22 11:32  只看该作者
up...thx for sharing.

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BIQIONG

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36# 大 中 小 发表于 2007-8-22 11:49  只看该作者

俺也学习学习

正为此烦恼呢!

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村野布衣

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37# 大 中 小 发表于 2007-8-23 09:38  只看该作者
怎样才能获得资料?

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村野布衣

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38# 大 中 小 发表于 2007-8-23 09:38  只看该作者
怎样才能获得资料?

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sunnylj

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39# 大 中 小 发表于 2007-8-23 11:06  只看该作者
楼主是不是想让我抛块砖，然后引出玉啊。

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LQHR

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40# 大 中 小 发表于 2007-8-23 11:35  只看该作者

谢谢

谢谢楼主.你还有制造业(皮具行业)的薪酬体系贴出来吗?TKS

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nancytrainer

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41# 大 中 小 发表于 2007-8-23 11:38  只看该作者
大家都来顶啊

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山羊

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42# 大 中 小 发表于 2007-8-23 11:41  只看该作者

怎么打不开呀

我很想了解一下呢，可是打不开

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zryzxj

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43# 大 中 小 发表于 2007-8-23 13:29  只看该作者
先说谢谢再下载,辛苦了呵呵

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山羊

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44# 大 中 小 发表于 2007-8-23 14:00  只看该作者

是台湾的制度吧

这应该是台湾的作者写的吧？里面的工资标准如果在内地用，老总都没几个能达到，没有什么借鉴价值。

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xlifangling

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45# 大 中 小 发表于 2007-8-23 14:10  只看该作者
什么东西也没有看以呀,麻烦楼主再上传一次吧

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