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超级有借鉴意义的KPI业绩考评体系
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发表于 2007-7-2 14:17
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嗯,希望有所收获吧,呵呵
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-7-6 23:04
只看该作者
参考一下,应该是很有用的资料。
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-7-7 01:40
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大家社区━版主招募!
学习才能进步·····
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发表于 2007-7-7 01:40
只看该作者
学习才能进步·····
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2007-7-7 14:10
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感谢楼主分享,下载看看先
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-7-7 19:10
只看该作者
是不是为挣分,把人家的放上来,先看看再说!~
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-7-8 09:43
只看该作者
thanks,goodbye!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-7-10 14:18
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也是个课件,不是范本,没什么借鉴意义.呵呵
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
puddinglily
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参考参考!!顶一个!!!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-8-15 13:27
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不错的资料,很实用,谢谢楼主
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发表于 2007-8-15 14:34
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谢谢!
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发表于 2007-8-15 15:47
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谢谢楼主的辛勤耕耘,不好意思,先收下您的劳动成果了!
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发表于 2007-8-16 09:23
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谢谢!先下来看看!!!
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发表于 2007-8-19 08:56
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感谢楼主!
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发表于 2007-8-19 09:08
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希望能带给我一些灵感
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