‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 199 1 ...45678910111213... 14
发新话题
打印

[分享] 一个非常适用的绩效管理培训游戏

本主题由 水兵哥哥 于 2008-12-15 15:00 提升
reliy0215

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
128 
威望
0  
金钱
111 两 
76# 大 中 小 发表于 2008-7-7 13:19  只看该作者
中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台
谢谢楼主分析，但现在最打难处是要怎样建立一个系统的考核

TOP

zyzwxl2003

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
144 
威望
0  
金钱
37 两 
77# 大 中 小 发表于 2008-7-7 14:23  只看该作者
不错可以借鉴感谢分享

TOP

pj7982

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
9 
威望
0  
金钱
12 两 
78# 大 中 小 发表于 2008-7-7 15:03  只看该作者

不错不错

很不错的游戏，有针对性，实用，谢谢楼主分享

TOP

龙菁玉

[大家] HR主管

Rank: 5Rank: 5

帖子
610 
威望
0  
金钱
237 两 
79# 大 中 小 发表于 2008-7-8 14:44  只看该作者
楼主分享的这个游戏真的不错呀,很受启发.,

TOP

77yoki

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
133 
威望
0  
金钱
12 两 
80# 大 中 小 发表于 2008-7-8 15:01  只看该作者
很实用的游戏,学习中

TOP

香界

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
311 
威望
0  
金钱
261 两 
81# 大 中 小 发表于 2008-7-13 19:06  只看该作者
希望我们什么时候也能用上。

TOP

Leo98

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
28 
威望
0  
金钱
0 两 
82# 大 中 小 发表于 2008-7-14 11:21  只看该作者
挺有启发的， 谢谢！

TOP

大罗山

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
11 
威望
0  
金钱
12 两 
83# 大 中 小 发表于 2008-7-15 14:02  只看该作者
谢谢楼主分享！！！！！！！！！！

TOP

lingxin

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
48 
威望
0  
金钱
16 两 
84# 大 中 小 发表于 2008-7-16 11:38  只看该作者
这个例子不错！

TOP

水婧

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
20 
威望
0  
金钱
39 两 
85# 大 中 小 发表于 2008-7-24 19:02  只看该作者
简单易懂！不错！

TOP

wangyeqin

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
168 
威望
0  
金钱
75 两 
86# 大 中 小 发表于 2008-7-25 16:24  只看该作者
不错，准备实践下！！！！！

TOP

xqyou

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
41 
威望
0  
金钱
0 两 
87# 大 中 小 发表于 2008-7-27 08:45  只看该作者
呵呵，这个游戏也可以用在沟通的课程上。

TOP

hrleetao

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
30 
威望
0  
金钱
1 两 
88# 大 中 小 发表于 2008-7-27 14:34  只看该作者

很好

楼主的游戏很好，收了

TOP

xiaorukey1984

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
7 
威望
0  
金钱
38 两 
89# 大 中 小 发表于 2008-7-28 13:29  只看该作者
很有意思，理论显现化。

TOP

tianxin0117

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
26 
威望
0  
金钱
96 两 
90# 大 中 小 发表于 2008-7-28 14:43  只看该作者

很好

说明了绩效管理的核心目标管理

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 199 1 ...45678910111213... 14
发新话题
版块跳转 
严格遵守中华人民共和国版权法，任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为，与本网站立场无关。