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TCL公司KPI主体考核方案
本主题由 Inter_HR 于 2008-9-4 00:48 移动
啊达
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发表于 2007-12-20 13:38
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谢谢,不错的资料.多分享.
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
quantang
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发表于 2008-1-6 23:58
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听说很好,tcl的绩效
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-1-7 20:29
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大家社区━版主招募!
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发表于 2008-1-8 13:18
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谢谢分享,学习中.....
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
luxfei
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发表于 2008-1-8 14:47
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thanks for sharing! thanks for sharing!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
radish05
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发表于 2008-1-15 17:32
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丫头们丫头们一个下午去
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
sgj1980
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发表于 2008-1-31 13:44
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资料不错,谢谢楼主了.
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
古城明月0723
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发表于 2008-2-17 16:19
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很详细,谢谢楼主分享了
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
hjy813
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发表于 2008-5-27 11:57
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-5-27 17:14
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谢谢分享!!!!!!!!!!
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发表于 2008-6-5 09:10
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不错的资料,谢谢分享了不错的资料,谢谢分享了
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发表于 2008-8-10 20:36
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报告的分析倒很到位,就是少了些数据支持. 不过总体上还是很有参考意义.谢谢!
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发表于 2008-8-13 15:20
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这个要学习
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发表于 2008-9-1 14:54
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到底能不能看呀?是制度还是KPI的指标?
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发表于 2008-9-3 20:44
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很好的资料,谢谢分享。再接再厉。
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