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人力资源的六大模块02.rar
本主题由 Inter_HR 于 2008-10-7 13:57 移动
zjh3612655
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发表于 2008-5-23 21:43
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好资料, 谢谢楼主了
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-5-23 21:46
只看该作者
真不错,希望有新的资料提供
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2008-5-25 01:02
只看该作者
大家社区━版主招募!
又没钱了,唉,等我下载了啊
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发表于 2008-5-25 01:04
只看该作者
原来只是一部分啊
我说呢
不过还是要谢谢了
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-5-26 16:06
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谢谢楼主。正在寻找资料中。掌握培训人资工作便掌握了主动
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-5-27 13:48
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楼主的这个资料怎么还是没全呀?
如果还有得话也给我们大家传上来
学习下
谢了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-5-27 15:13
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谢谢
你的东西真得很好,希望大家能够多提供这么好的东西
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-5-27 15:16
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创作者最大的回馈
HR的境界:对内能聚人才,众望所归,对外广交友,得道多助!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-5-29 16:32
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hao
bucuo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-6-2 16:55
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学习学习,谢谢搂住分享
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发表于 2008-6-11 14:58
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很好,学习一下。
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发表于 2008-6-12 19:40
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学习一下,得却很不错的资料
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发表于 2008-6-25 20:48
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好好学习下人家的优秀经验
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发表于 2008-6-26 08:02
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先下来看看!然后再做评价!呵呵!
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