‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 114 12345678
发新话题
打印

试论企业人才流失的原因及应对策略-我的HR管理师论文

lili550020

禁止发言

帖子
152 
威望
0  
金钱
-22 两 
106# 大 中 小 发表于 2008-10-21 20:16  只看该作者
中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

TOP

lili550020

禁止发言

帖子
152 
威望
0  
金钱
-22 两 
107# 大 中 小 发表于 2008-10-22 08:39  只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

TOP

lili550020

禁止发言

帖子
152 
威望
0  
金钱
-22 两 
108# 大 中 小 发表于 2008-10-22 08:39  只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

TOP

chongzi1983

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
102 
威望
0  
金钱
0 两 
109# 大 中 小 发表于 2008-10-23 16:54  只看该作者
想写一些关于这方面的内容
拿来借鉴了

TOP

longjunl2014

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
9 
威望
0  
金钱
0 两 
110# 大 中 小 发表于 2008-10-23 17:42  只看该作者
解决起来有一定的难度。

TOP

slyz888

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
103 
威望
0  
金钱
0 两 
111# 大 中 小 发表于 2008-10-30 15:37  只看该作者
先下栽侃侃！

TOP

yoyo123777396

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
241 
威望
0  
金钱
7 两 
112# 大 中 小 发表于 2008-11-2 23:52  只看该作者
谢谢  正需要这个呢  

TOP

myyxin

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
18 
威望
0  
金钱
2 两 
113# 大 中 小 发表于 2008-11-4 17:29  只看该作者
看看能不能借鉴一下

TOP

baby0927

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
53 
威望
0  
金钱
16 两 
114# 大 中 小 发表于 2008-11-13 14:59  只看该作者
谢谢分享！   

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 114 12345678
发新话题
版块跳转 
严格遵守中华人民共和国版权法，任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为，与本网站立场无关。