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企业可以任意调整工资制度吗

qsinqsin

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1# 大 中 小 发表于 2007-6-21 15:17  只看该作者

企业可以任意调整工资制度吗

你能接受企业在两年内工资制度改变3次吗？企业是否可以任意调整工资制度，因为关系到每位员工的切身利益，我认为至少应该通过员工代表大会讨论后才能修订执行，但在私企老板说改就改，员工该怎么办

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leslie588111

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2# 大 中 小 发表于 2008-5-27 15:31  只看该作者

挺不错的资料，谢谢，辛苦了

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fly伊东雨

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3# 大 中 小 发表于 2008-5-28 15:42  只看该作者
调高倒是可以，调低就不行了
When work is a pleasure,life is joy. When work is duty,life is slavery

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graceyaly

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4# 大 中 小 发表于 2008-5-28 16:11  只看该作者
我觉得调整是正常的
但是 一般都是调高吧  如果是调低  肯定员工意见大哦

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隐兰飞竹

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5# 大 中 小 发表于 2008-5-29 11:11  只看该作者
一般只有私营小企业才会有这样的举措,都是老板一个人说了算的

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txlhui

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6# 大 中 小 发表于 2008-5-29 12:50  只看该作者
调薪是正常现象，但不一定都是调高，可以根据工作表现及取得的成绩，如不行，也可调低，但调薪前最好找员工聊聊，沟通一下。

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zhoubocom

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7# 大 中 小 发表于 2008-6-2 21:37  只看该作者
随意的降低工资，员工很有可能要罢工，到时你就会知道什么叫人多力量大这句话了
很高兴认识大家

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