打印

人事部年度招聘计划报表

本主题由 liuye2009 于 2008-8-20 19:33 移动

zhenyu1028

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 282
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

61^# 大中小发表于 2008-11-11 09:35 只看该作者

中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台

正要做这个东西呢，先谢谢楼主了！

女孩子要有自己的人生目标和追求！

TOP

2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

zhenyu1028

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 282
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

62^# 大中小发表于 2008-11-11 09:36 只看该作者

怎么搞的呀？我怎么下载不了呢？

女孩子要有自己的人生目标和追求！

TOP

《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)

天津小妞

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 278
威望: 0
金钱: 11 两

发短消息
加为好友
当前离线

63^# 大中小发表于 2008-11-11 22:08 只看该作者

大家社区━版主招募！

谢谢谢谢息诶限额

TOP

[有奖调查]你最想获得的免费书籍

lee1231

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 40
威望: 0
金钱: 7 两

发短消息
加为好友
当前离线

64^# 大中小发表于 2008-11-12 15:19 只看该作者

回复 # tntcc2008 的帖子

谢谢！~~~~~~~~~~~

境随心转，则悦~

TOP

伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

jinsun

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 151
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

65^# 大中小发表于 2008-11-26 14:27 只看该作者

好东西，谢谢楼主分享，感谢IN

TOP

伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

lucybith

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 68
威望: 0
金钱: 1 两

发短消息
加为好友
当前离线

66^# 大中小发表于 2008-11-26 17:19 只看该作者

学习下，时间也快到了呵呵

TOP

伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

qianyezi

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 139
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

67^# 大中小发表于 2008-11-26 19:44 只看该作者

我们公司正缺这个，下来学习中，谢谢楼主。

TOP

伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

lingling1107

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 58
威望: 0
金钱: 144 两

发短消息
加为好友
当前离线

68^# 大中小发表于 2008-11-27 10:53 只看该作者

哎呀，大哥，我就要这个啊。万分感谢

TOP

大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

醉卧山水本人

[大家] HR主管

Rank: 5 Rank: 5

帖子: 725
威望: 0
金钱: 445 两

发短消息
加为好友
当前离线

69^# 大中小发表于 2008-11-27 17:13 只看该作者

晕,又是重复的东西，还比较理论

TOP

招聘官，你被简历吃了吗？

小边月

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 95
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

70^# 大中小发表于 2008-11-29 10:38 只看该作者

表格

单单是表格的话太简单了吧

站在天平上的HR人......

TOP

我的一次被面试经历，与大家分享

haolijun

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 73
威望: 0
金钱: 11 两

发短消息
加为好友
当前离线

71^# 大中小发表于 2008-12-1 05:39 只看该作者

先下载看看，谢谢楼主！

TOP

好书推荐：Who Moved My Cheese