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人事部年度招聘计划报表
本主题由 liuye2009 于 2008-8-20 19:33 移动
whyjie
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发表于 2007-12-24 00:24
只看该作者
很好的东西,相信可以给我很多启发
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
chenyuxi86
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发表于 2008-1-9 15:17
只看该作者
正需要呢,太感谢了!!!!!!!!
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2008-1-9 15:22
只看该作者
大家社区━版主招募!
感觉太简单了
不过同样感谢,希望多发帖
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发表于 2008-1-9 15:23
只看该作者
感觉好像不是很规范,不过还是谢谢楼主!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
megan
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发表于 2008-1-12 14:22
只看该作者
谢谢,可以参考使用.
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-1-13 13:44
只看该作者
虽然简单,但可借鉴学习!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
mickey1981
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发表于 2008-4-22 15:23
只看该作者
好东西,很实在,挺实用的
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
mingfei0821
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发表于 2008-5-16 20:24
只看该作者
太好了,我正好在做08年下半年的人力资源规划呢
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
pn03
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发表于 2008-6-4 16:52
只看该作者
正好学习借鉴一下。
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-6-5 10:22
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不是很有新意,但还是感谢分享!
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发表于 2008-6-6 16:04
只看该作者
謝謝樓主,正是我需要的資料啊!!!
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发表于 2008-6-12 08:44
只看该作者
学习学习~谢谢楼主~
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发表于 2008-6-23 11:45
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谢谢了,好好学习一下先!
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发表于 2008-7-1 17:01
只看该作者
感谢提供资料,共同提高。
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meilisky
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发表于 2008-7-8 13:42
只看该作者
比较简单啊!谢谢楼主!
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