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人品的测试
kenny85
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发表于 2008-6-26 14:52
只看该作者
谢谢分享 看一下先
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
sherry_gu
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发表于 2008-7-3 09:30
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thank you very much
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
jensenliu
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发表于 2008-7-6 21:37
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大家社区━版主招募！
没有具体说明,没有实操性哦
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-7-14 13:25
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谢谢楼主贡献分享,支持啊!!!
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
jslz1228
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发表于 2008-7-14 15:52
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没有密码，怎么看呢，哎，楼主好心没有办好事啊。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
rosecao
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发表于 2008-7-16 15:04
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非常感谢！很有用啊
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
zongnh12
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发表于 2008-7-16 15:14
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无所不能测 看看再说
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
guoyongqin123
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发表于 2008-7-16 15:14
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好资料，下载了，谢谢
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
tj1529
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发表于 2008-8-20 16:21
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看看先！不知道怎么样？
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-8-20 16:24
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晕了，根本看不懂！！这题也太偏了
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我的一次被面试经历，与大家分享
hr_xu
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发表于 2008-8-29 15:03
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好东西，谢谢分享！
只有付出才能杰出,只有磨练才能老练
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发表于 2008-8-29 15:32
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感兴趣的资料
等看了以后才知道是否能派上用场
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发表于 2008-8-29 15:34
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thanks a lot
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发表于 2008-9-4 13:40
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正好要用呢，谢谢楼主了
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angelinapeng
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发表于 2008-10-8 10:44
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谢谢,正是我现在需要的
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