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zhoujg1982
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发表于 2008-1-11 14:28
只看该作者
辛苦了,谢谢
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发表于 2008-1-11 14:47
只看该作者
应该吧密码取消哦,方便大家学习嘛
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发表于 2008-1-11 16:05
只看该作者
新人小话
这个判断一个人的标准没有写出来啊.
世间自有公道付出总有回报
说到不如做到要做就做最好
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发表于 2008-1-15 11:31
只看该作者
就是啊,没有判断标准,你们是怎么用的啊?费解!!!!!
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发表于 2008-1-15 17:17
只看该作者
我晕,什么和什么啊呵呵
怀揣梦想 一切皆有可能
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发表于 2008-1-17 17:26
只看该作者
Thanks a lot
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发表于 2008-3-18 19:52
只看该作者
楼主,答案呢?为什么一半一半的?
将相本无种,男儿当自强! :-D
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发表于 2008-3-18 19:52
只看该作者
在企业里人品重要还是技术重要?如何看待啊?
将相本无种,男儿当自强! :-D
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发表于 2008-3-20 17:16
只看该作者
可以借鉴。谢谢
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发表于 2008-4-1 14:52
只看该作者
大家有好的东东都传上来,资料大家共享
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发表于 2008-4-1 15:07
只看该作者
想要看看学习一下,谢谢!
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发表于 2008-4-1 23:10
只看该作者
谢谢
下来自己先测试下
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发表于 2008-4-2 11:44
只看该作者
想学习一下
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发表于 2008-4-2 17:05
只看该作者
想学习一下,谢谢!
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greenfort
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发表于 2008-4-3 10:32
只看该作者
不适合招聘时使用,很学术。而且没有附带评估参考
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