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山东明德
全国“创建学习型组织与文化建设”
高级研修班

创建学习型企业和企业文化建设成为近年来企业管理的热点和效益点，大量企业通过创建学习型企业和企业文化建设实现了管理变革和企业的成功转型．
２００５年企业管理的新的热点将是研究和实践如何构建学习型的企业文化．通过将创建学习型企业和企业文化建设的有机融合，建立起以企业共同愿景和价值观为导向的新型企业管理模式，既可以充分挖掘企业的内部潜力和员工的创造力，体现以人为本的管理思想，又对企业的可持续发展和不断增强的竞争力具有深远的影响．

【主办单位】山东明德学习型组织研究所
           山东明德网（www.sdmdw.com）
【协办单位】北京明德经纶管理科学研究院
            学习型中国网(www.xxzg.net)


【研修班主题】如何建构学习型企业文化
【研修班时间】2005年3月24日—-26日（3月23日全天报到）
【研修班地点】山东省青岛市财政干部培训中心
青岛市湛山二路3号（太平角风景区内）
【参会人员】1、企业董事长、总经理（厂长）、宣传部、组织部、人力资源部、企划部、销售部、教育培训部等部门负责人
            2、国家机关及事业单位的有关领导
【参会费】1680元人民币/人（含讲义、资料、考察等，食宿自理）
      
【研修班电话】0531－8060123 8060677 【传 真】0531-8907415 8907430
【报名热线】刘老师   13793144315     网上咨询：www.xxzg.net  

   【研修班主题】                      【研修班活动】
1、企业文化建设与创建学习型组织的关系  学习型组织智慧共享、互动
2、学习型企业文化的特征：快乐工作文化  与专家、教授面对面交流
学习力文化、创新力文化、反思文化、  实地考察以下知名企业：         
   共享文化、速度文化等                       海尔集团
3、建设学习型企业文化三部曲：为何创建？      青岛港务局
         怎样创建？创建的方法和工具          青岛啤酒集团
4、领导在学习型企业文化建设中的角色        
5、学习型领导班子在企业文化建设中的作用
6、企业文化发展六大趋势


【拟邀本届主讲师资】

北京明德经纶管理科学研究院       院  长         王  蠡
北京明德经纶管理科学研究院       副院长         金  锋
上海明德学习型组织研究所         所  长         张声雄
国务院发展研究中心               研究员         朱煜善

                     山东明德学习型组织研究所
                         2005年2月22日