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如何正确处理与上司之间的关系
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发表于 2007-6-18 10:52
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如何正确处理与上司之间的关系
最近公司组织考试,其中有一论述题:如何正确处理与上司之间的关系?
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-6-22 15:35
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这还是比较容易的.
你只要认清楚你们之间的关系就可以-----就是上下级之间的关系。
知道吗?
做下级就应该有做下级的认识。
:lol: 秦人无暇自哀,而后人哀之,后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也
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发表于 2007-6-22 15:42
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大家社区━版主招募!
对于上司只有服从
神爱世人,甚至将他的独生子赐下,叫一切信他的不至灭亡,反得永生!约翰福音3章16节。
God Is Love!
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发表于 2007-6-22 16:52
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怎么相处完全在于你有什么样的领导!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
yoyo81
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发表于 2007-6-26 15:16
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同意楼上的说法,但首先也要摆好自身的位子。
。。。喜欢在雨中独自徜徉的感觉,或悠然,或沉重,或空蒙。。。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-8-4 10:24
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个人认为考题的目的很简单,并不是要一个准确的答案,各人心中也会有不同的答案,只要能自圆其说即可~~估计是想考核一下大家的个人价值观以及人际关系处理的能力吧~~说的不知是否对,供参考~~其实按照自己平时的一贯想法说就可以了~~太完美也未必好~~
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-8-29 13:57
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不知道这个题是谁出的?如果是大领导出的话?估计是最近对某些上下级关系产生了疑问,所以想知道大家的回答 ,心里的想法
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-9-1 13:25
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其实上下级关系和人际关系一样,应该互相理解、互相尊重、互相帮助,少猜忌。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
hjnlss
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发表于 2008-2-11 11:57
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“沈阳HR之家”欢迎您Q群11342710
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-2-14 12:50
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吾之见
我以为和上司之间不能是完全服从,虽然是上下级关系,可都是为了更好的完成一项工作.上下级有上下之分,当然也有主次之分,但各人也有各人的职责和见解,好的上下级关系一定是在服从的基础上还要尊重下属,共同协商.也只有这样才能提高上级的领导能力,锻炼下属的办事能力.
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