注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
人才测评(下载)
» 比较准确的工作效能测试
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
60
‹‹
1
2
3
4
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
比较准确的工作效能测试
klgwz
[大家]
HR新人
帖子
120
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
46
#
大
中
小
发表于 2008-5-5 19:27
只看该作者
先下下来看看是否有用再评论
UID
639252
帖子
120
精华
0
积分
141
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-2-10
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
subrina_li
[大家]
HR专员
帖子
251
威望
0
金钱
-2 两
发短消息
加为好友
当前离线
47
#
大
中
小
发表于 2008-5-6 11:49
只看该作者
太好了。
借鉴一下
谢谢楼主
UID
80141
帖子
251
精华
0
积分
343
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-11-29
查看详细资料
TOP
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
lyj19822008
[大家]
HR新人
帖子
52
威望
0
金钱
6 两
发短消息
加为好友
当前离线
48
#
大
中
小
发表于 2008-5-9 09:03
只看该作者
大家社区━版主招募!
看起来还不错,顶了!!
UID
666517
帖子
52
精华
0
积分
61
威望
0
金钱
6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-4-17
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
厝边头尾
[大家]
HR见习
帖子
28
威望
0
金钱
6 两
发短消息
加为好友
当前离线
49
#
大
中
小
发表于 2008-5-22 11:18
只看该作者
不错呀,谢谢楼主的分享!谢谢!
UID
521679
帖子
28
精华
0
积分
33
威望
0
金钱
6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-2-14
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
kswxyj
[大家]
HR专员
帖子
198
威望
0
金钱
69 两
发短消息
加为好友
当前离线
50
#
大
中
小
发表于 2008-5-24 17:09
只看该作者
没用过 ,不过先谢谢楼主 辛苦啦
UID
679396
帖子
198
精华
0
积分
239
威望
0
金钱
69 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-5-21
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
delia0733
[大家]
HR新人
帖子
48
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
51
#
大
中
小
发表于 2008-5-25 20:18
只看该作者
谢谢!
UID
75413
帖子
48
精华
0
积分
76
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-11-3
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
psy_xiaozhu
[大家]
HR见习
帖子
6
威望
0
金钱
44 两
发短消息
加为好友
当前离线
52
#
大
中
小
发表于 2008-7-31 14:49
只看该作者
还行
用作自我了解还可以,其他用途,社会称许性过高了
UID
709300
帖子
6
精华
0
积分
6
威望
0
金钱
44 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-7-30
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
go,爱快乐
[大家]
HR专员
帖子
200
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
53
#
大
中
小
发表于 2008-8-1 09:04
只看该作者
好像要有很多东西总很起来才能看到
go,爱快乐
UID
611629
帖子
200
精华
0
积分
287
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
来自
山东青岛
注册时间
2007-11-23
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
zy9996
[大家]
HR助理
帖子
368
威望
0
金钱
2 两
发短消息
加为好友
当前离线
54
#
大
中
小
发表于 2008-8-25 21:15
只看该作者
谢谢分享!
期待继续!
一线生机,百倍努力!
UID
58432
帖子
368
精华
0
积分
545
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-8-2
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
Barnett
[大家]
HR新人
帖子
43
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
55
#
大
中
小
发表于 2008-8-25 21:26
只看该作者
有没有更详细的介绍啊
UID
51055
帖子
43
精华
0
积分
56
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-5-31
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
jslz1228
[大家]
HR助理
帖子
364
威望
0
金钱
219 两
发短消息
加为好友
当前离线
56
#
大
中
小
发表于 2008-9-18 14:55
只看该作者
通过这个测试,能准确的测出谁的工作效率吗?
UID
629998
帖子
364
精华
0
积分
441
威望
0
金钱
219 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
来自
shaanxi province
注册时间
2008-1-11
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
gxqhruwh
[大家]
HR见习
帖子
18
威望
0
金钱
13 两
发短消息
加为好友
当前离线
57
#
大
中
小
发表于 2008-10-22 15:42
只看该作者
多谢了,正需要
UID
201246
帖子
18
精华
0
积分
20
威望
0
金钱
13 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
gxqhruwh
[大家]
HR见习
帖子
18
威望
0
金钱
13 两
发短消息
加为好友
当前离线
58
#
大
中
小
发表于 2008-10-22 15:46
只看该作者
还想知道大家做了以后感觉是否准确?楼主知道这个测试的信效度是多少?
UID
201246
帖子
18
精华
0
积分
20
威望
0
金钱
13 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
crystalxu
[大家]
HR专员
帖子
234
威望
0
金钱
149 两
发短消息
加为好友
当前离线
59
#
大
中
小
发表于 2008-10-22 16:50
只看该作者
谢谢分享,比较全面的测试:)
在我尝试了N次加入我喜欢的诗句签名超过长度限制后,我就打算把签名放在心底了……
UID
737043
帖子
234
精华
0
积分
334
威望
0
金钱
149 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-10-9
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
醉卧山水本人
[大家]
HR专员
帖子
220
威望
0
金钱
165 两
发短消息
加为好友
当前离线
60
#
大
中
小
发表于 2008-11-26 23:17
只看该作者
好资料哦,谢谢楼主分享
UID
759200
帖子
220
精华
0
积分
240
威望
0
金钱
165 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-11-20
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
60
‹‹
1
2
3
4
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计