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情景模拟题
wkmkeke
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发表于 2008-5-29 17:02
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正在找这方面的题目,谢谢分享
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
wkmkeke
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发表于 2008-5-29 17:03
只看该作者
可惜都是一些基层岗位的,题目相对简单。
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
wangdong116
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发表于 2008-5-30 09:38
只看该作者
大家社区━版主招募!
好的东西自然要分享,我们要的就是这个
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发表于 2008-5-30 09:52
只看该作者
挺真实的,谢谢分享
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
aaa_fu
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发表于 2008-5-31 09:00
只看该作者
需要啊谢谢了谢谢了
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
xuw2004
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发表于 2008-6-1 21:13
只看该作者
现在很需要啊
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-6-2 15:56
只看该作者
不错的东西,有一些借鉴作用.
生,容易,活,容易,生活,不容易
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
tag188
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发表于 2008-6-3 17:07
只看该作者
感谢分享拉
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
露天
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发表于 2008-6-12 17:22
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谢谢分享,
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-6-12 22:28
只看该作者
挺不错的.学习学习
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发表于 2008-6-13 15:29
只看该作者
正愁资料繁杂不好整理呢,谢谢楼主了
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发表于 2008-6-17 13:16
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谢谢 楼主
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发表于 2008-6-17 13:27
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谢谢楼主的分享。看了一下,还不错!如果有中层人员的情景模拟题就更好了。。
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发表于 2008-6-25 18:03
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谢谢楼主啊,真的非常感谢。
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发表于 2008-6-26 16:47
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先学习,然后再发帖与大家分享
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