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情景模拟题
cherry.
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发表于 2008-2-29 17:37
只看该作者
真是好用！！！！
當你做對,沒有人會說你什么??可是當你做錯了,左右不是人...郁悶ing
cherry!!!!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
herryli
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发表于 2008-2-29 22:40
只看该作者
下载下来看看，不知道是怎么样的模拟题。
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
zxf0329
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发表于 2008-3-1 21:12
只看该作者
大家社区━版主招募！
感谢楼主哟，正急于寻找呢，呵呵
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发表于 2008-3-2 17:21
只看该作者
好东西,谢谢楼主!谢谢分享，学习一下！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
wangjing722733
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发表于 2008-3-17 23:03
只看该作者
谢谢分享!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
daojin593
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发表于 2008-3-20 07:46
只看该作者
先下载看看， 谢谢啦！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-3-25 09:13
只看该作者
顶一下，回贴既是感谢楼主，又可以得到资料，还能赚钱，太好了。
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发表于 2008-3-25 11:57
只看该作者
楼主辛苦 顶一下
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-3-27 13:24
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很感谢,改天我也发愤,有能力跟大家分享好东西.
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-3-27 14:54
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多谢楼主啊，好东西和大家一起分享！
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发表于 2008-3-27 16:16
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打工挣钱了,谢谢了
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发表于 2008-3-27 16:34
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非常感谢啊
正是太阳华丽时!
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发表于 2008-3-31 17:26
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看看。好的。
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发表于 2008-4-1 00:40
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谢谢分享，十分有用，十分有用
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发表于 2008-4-1 00:41
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怎么不能下载呢，真气罐
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