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情景模拟题
向日葵_香
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发表于 2007-8-1 12:24
只看该作者
谢谢楼主,我下载下来了,内容很好
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
Jeck_ku
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发表于 2007-8-1 12:39
只看该作者
看了一下
与大卖场相关的较多
尽管现在暂时还用不上
但可以学习一下
谢谢楼主了
以上
事情....就是这样.
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基于胜任力的测评培训开始报名了
celerylym
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发表于 2007-8-2 13:57
只看该作者
大家社区━版主招募!
先学习学习
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jerry933
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发表于 2007-8-3 02:44
只看该作者
就快要去面试了,希望能成功谋到个饭碗啊~~
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
coffee60322
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发表于 2007-8-3 08:40
只看该作者
看看,学习一下,谢谢分享
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
Febi
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发表于 2007-8-8 11:32
只看该作者
我还是对这类型的题目有兴趣
好啊
谢啦
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
dengpaniloveyou
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发表于 2007-8-8 17:29
只看该作者
对情景模式我很感兴趣!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
wkb99
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发表于 2007-8-14 20:21
只看该作者
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作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
momofbao
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发表于 2007-8-17 08:28
只看该作者
楼主辛苦拉!先下来看看!!!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-8-17 11:39
只看该作者
试试看能不能用的上啊!
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2007-9-12 18:00
只看该作者
感谢哈,
很不错哦,不过有哪位同仁有关于管理(中高层)方面的情景模拟吗?谢谢
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发表于 2007-9-12 18:32
只看该作者
下载了,先看看,不过还是要谢谢楼主。
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发表于 2007-9-13 12:24
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很好很好啊!谢谢分享!!
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发表于 2007-9-27 14:48
只看该作者
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心血阿 我也的发一些了 谢谢
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发表于 2007-9-27 21:27
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先顶后下才是好同志
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