注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
招聘面试(下载)
» 情景模拟题
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
210
1 ...
‹‹
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
情景模拟题
myc0830
[大家]
HR见习
帖子
22
威望
0
金钱
50 两
发短消息
加为好友
当前离线
166
#
大
中
小
发表于 2008-8-22 14:57
只看该作者
好好好
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
UID
310858
帖子
22
精华
0
积分
35
威望
0
金钱
50 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
北京
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
loveizz
[大家]
HR新人
帖子
83
威望
0
金钱
73 两
发短消息
加为好友
当前离线
167
#
大
中
小
发表于 2008-8-22 21:21
只看该作者
- - 感谢分享!!! 辛苦了!!
UID
708793
帖子
83
精华
0
积分
108
威望
0
金钱
73 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-7-29
查看详细资料
TOP
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
7558
[大家]
HR专员
帖子
166
威望
0
金钱
224 两
发短消息
加为好友
当前离线
168
#
大
中
小
发表于 2008-9-6 17:16
只看该作者
大家社区━版主招募!
一定有用的着的时候,谢谢
UID
689088
帖子
166
精华
0
积分
225
威望
0
金钱
224 两
辩论币
4 枚
阅读权限
30
来自
海南
注册时间
2008-6-14
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
rencong1030119
[大家]
HR见习
帖子
36
威望
0
金钱
-2 两
发短消息
加为好友
当前离线
169
#
大
中
小
发表于 2008-9-7 12:37
只看该作者
多谢,多谢。。。。。。。。。
UID
666614
帖子
36
精华
0
积分
49
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-4-17
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
zara
[大家]
HR专员
帖子
161
威望
0
金钱
8 两
发短消息
加为好友
当前离线
170
#
大
中
小
发表于 2008-9-10 15:23
只看该作者
很感谢,改天我也发愤,有能力跟大家分享好东西
UID
55253
帖子
161
精华
0
积分
265
威望
0
金钱
8 两
辩论币
2 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-7-9
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
weekli
[大家]
HR新人
帖子
47
威望
0
金钱
29 两
发短消息
加为好友
当前离线
171
#
大
中
小
发表于 2008-9-10 18:04
只看该作者
谢谢楼主,试试这个情景模拟题
UID
75384
帖子
47
精华
0
积分
72
威望
0
金钱
29 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-11-3
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伊水蓝冰
[大家]
HR专员
帖子
182
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
172
#
大
中
小
发表于 2008-9-13 13:40
只看该作者
谢谢你的资料 。
UID
724207
帖子
182
精华
0
积分
225
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-9-7
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
gwh1818
[大家]
HR新人
帖子
94
威望
0
金钱
12 两
发短消息
加为好友
当前离线
173
#
大
中
小
发表于 2008-9-23 10:45
只看该作者
不错不错,谢谢了,楼主辛苦了
UID
730645
帖子
94
精华
0
积分
121
威望
0
金钱
12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-9-22
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
huansam
[大家]
HR专员
帖子
158
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
174
#
大
中
小
发表于 2008-9-24 10:06
只看该作者
太好了,非常非常感谢,
1
UID
540439
帖子
158
精华
0
积分
208
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
来自
湖北
注册时间
2007-4-13
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
MARSD
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
49 两
发短消息
加为好友
当前离线
175
#
大
中
小
发表于 2008-9-25 10:47
只看该作者
不错
就是内容少了点,岗位少了点
UID
667069
帖子
2
精华
0
积分
2
威望
0
金钱
49 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-4-18
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
shengliang86
[大家]
HR见习
帖子
23
威望
0
金钱
47 两
发短消息
加为好友
当前离线
176
#
大
中
小
发表于 2008-9-25 16:00
只看该作者
看看!
UID
721858
帖子
23
精华
0
积分
42
威望
0
金钱
47 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-9-2
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
cqliuping
[大家]
HR见习
帖子
23
威望
0
金钱
63 两
发短消息
加为好友
当前离线
177
#
大
中
小
发表于 2008-9-25 21:34
只看该作者
谢谢楼主分享,还没看呢,先回贴
UID
718025
帖子
23
精华
0
积分
36
威望
0
金钱
63 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-8-22
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
cqliuping
[大家]
HR见习
帖子
23
威望
0
金钱
63 两
发短消息
加为好友
当前离线
178
#
大
中
小
发表于 2008-9-25 21:36
只看该作者
看了,不错.如果有人分享地产情景题就更好了.
UID
718025
帖子
23
精华
0
积分
36
威望
0
金钱
63 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-8-22
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
angelinapeng
[大家]
HR主管
帖子
601
威望
5
金钱
251 两
发短消息
加为好友
当前离线
179
#
大
中
小
发表于 2008-10-8 10:41
只看该作者
谢谢,不知道有没有面试评价量化的东东?
UID
508475
帖子
601
精华
1
积分
783
威望
5
金钱
251 两
辩论币
2 枚
阅读权限
50
注册时间
2006-12-29
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
chengzhe86
[大家]
HR见习
帖子
21
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
180
#
大
中
小
发表于 2008-10-13 18:25
只看该作者
好东西自然大家分享嘿嘿 回帖是美德 嘿嘿谢谢咯哈
UID
715885
帖子
21
精华
0
积分
31
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-8-17
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
210
1 ...
‹‹
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
››
版块跳转
中国人力资源网特色专区
电子杂志
HR应对金融危机专版
调查报告
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
HR读书会
电子书 (书籍下载)
职场人生
高端访谈
管理寓言故事
人力资源英语
案例讨论
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
工作分析
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
员工关系
职业规划
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
求职专区
招聘专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计