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员工归属感与离职率分析
本主题由 风追月 于 2008-9-2 16:41 设置高亮
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发表于 2008-1-5 22:35
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-1-9 18:21
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好东西,希望能有收获,谢谢了
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-1-11 18:13
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大家社区━版主招募!
谢谢了,值得学习,希望能有所收获
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发表于 2008-1-17 17:33
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下载了,希望能有收获
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-1-18 13:54
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谢谢楼主的分享!!!!!!!!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-1-18 14:19
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不错,看了
谢谢楼主
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-1-18 16:05
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好东西,希望能有收获,谢谢了
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-1-22 14:51
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分析比较全面科学a。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-1-22 17:47
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一直以来就想有员工归属感方面的文章,终于有地方下载了
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-1-22 20:46
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回复 1# 的帖子
分析比较全面科学a
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发表于 2008-1-23 08:20
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不错。。。写的很全面。。。
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发表于 2008-1-23 16:45
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有用的东东 学习一下
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发表于 2008-1-24 14:36
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可以看一下.谢谢分享
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发表于 2008-1-26 02:19
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下来看看, 谢谢楼主!
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发表于 2008-2-13 17:02
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不错的资料 ,谢谢。
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