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员工归属感与离职率分析
本主题由 风追月 于 2008-9-2 16:41 设置高亮
fsieii
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发表于 2008-9-2 16:17
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好东西,希望能有收获,谢谢了
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-9-9 17:44
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不管怎么样,学习才是关键
to strive, to seek, to find, and not to yield.
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2008-9-9 21:45
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大家社区━版主招募!
量比较大,只能有时间的时候看了,谢谢楼主
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发表于 2008-9-11 17:46
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好东西大家应该一齐分享
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-9-11 22:39
只看该作者
谢谢楼主
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-9-18 10:52
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谢谢楼主了~~ 很有用
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发表于 2008-9-18 11:03
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分析比较全面科学a分析比较全面科学a
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发表于 2008-9-28 11:34
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谢谢分享!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-9-28 15:35
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下载了半天,打不开啊!PDF格式的
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发表于 2008-10-1 12:01
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好东西,很全面,可以用来人才测评
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发表于 2008-10-1 15:33
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刚好有用谢谢分享
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发表于 2008-10-9 20:57
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不错的东东,公司现在正为此不安呢
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发表于 2008-10-13 10:23
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学习一下,谢谢楼主分享
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发表于 2008-10-14 11:40
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已经下载,还没有看,不知道怎么样?先回复下表示敬意
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发表于 2008-10-14 14:10
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了解一下,呵呵,得学习
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