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员工归属感与离职率分析
本主题由 风追月 于 2008-9-2 16:41 设置高亮
queentsang
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发表于 2008-8-6 20:19
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刚好需要,参考下,谢谢!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
zxhwendy
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发表于 2008-8-7 09:16
只看该作者
我们正需要这个东东,谢谢楼主的分享!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-8-7 09:34
只看该作者
大家社区━版主招募!
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作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2008-8-7 10:23
只看该作者
我能打开,我先下来看看。
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
fsieii
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发表于 2008-8-7 12:24
只看该作者
此项分析反映填补某一空缺职位开展招聘活动的时间的长短。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
xizikada
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发表于 2008-8-15 17:23
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真的不错哦,万分感谢!
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发表于 2008-8-16 11:28
只看该作者
比较全面,谢谢!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-8-16 14:06
只看该作者
没有预期想要的效果,不过还是感谢楼主的慷慨分享!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-8-17 10:01
只看该作者
谢谢!先看看再下结论
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-8-17 20:40
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下来看看哦,呵呵,谢谢楼主
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发表于 2008-8-17 23:06
只看该作者
谢谢楼主的分享。。。。
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发表于 2008-8-25 09:47
只看该作者
资料还不错,谢谢啦!
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发表于 2008-8-26 00:19
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离职也是咱公司的头等大事啊!!
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发表于 2008-8-26 11:17
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好好下載來學習,增加自己的知識!
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发表于 2008-9-1 13:17
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