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员工归属感与离职率分析
ywinnie
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发表于 2007-7-23 21:49
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这个很不错啊
正好可以学习学习
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
sherry.lnju
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发表于 2007-7-24 12:52
只看该作者
谢谢,看看!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-7-24 17:20
只看该作者
大家社区━版主招募!
感谢楼主分享的好东西
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发表于 2007-8-18 22:21
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资料很不错的,下来收藏,谢谢
优秀是一种习惯,只要开始,永远不迟,只要进步,就有空间!准备牵一只蜗牛散步
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
fzthyq
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发表于 2007-8-19 17:32
只看该作者
挺不错的东西,分享一下。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
weijing清风
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发表于 2007-8-24 20:46
只看该作者
找了好久,终于找到,谢谢
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
luna57508
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发表于 2007-8-25 00:24
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很不错,感谢楼主的分享
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
gaojin555
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发表于 2007-8-25 10:28
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ding....好东西哦
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
flower_75
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发表于 2007-8-25 10:30
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想下载,下不了,没有人转载一下吗
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-8-26 19:38
只看该作者
我要好好的收藏
谢谢
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2007-8-28 17:34
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回复 #1 hanchanyuan 的帖子
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发表于 2007-8-29 10:41
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资料很不错的,下来收藏,谢谢。
成功就是:每天进步一点点!
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发表于 2007-9-8 11:28
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特别是对于生产型的企业,对员工离职率的控制犹为重要
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发表于 2007-9-13 14:21
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发表于 2007-9-14 10:11
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好东西,谢谢了,对我很有用
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