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员工归属感与离职率分析

hanchanyuan

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1^# 大中小发表于 2007-6-14 15:37 只看该作者

员工归属感与离职率分析

很不错！

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

sunnylj

踏雪寻梅

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2^# 大中小发表于 2007-6-14 16:32 只看该作者

资料很不错的，下来收藏，谢谢。

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基于胜任力的测评培训开始报名了

yjhenian

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曾任版主勋章

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3^# 大中小发表于 2007-6-14 17:14 只看该作者

大家社区━版主招募！

谢谢楼主分享资料，

交流，是相互学习的平台，是知识的共享。个人博客：http://blog.hr.com.cn/index.php/74348/ 交流QQ110574155探讨群：42972620

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

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TOM

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4^# 大中小发表于 2007-6-14 20:03 只看该作者

挺不错的东西，分享一下。

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

yanyuning

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5^# 大中小发表于 2007-6-14 22:33 只看该作者

好资料，谢谢楼主！

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

左岸情思

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07年度9月明星版主天秤座社区版主金点子勋章 2007年度优秀版主勋章优秀超版一次勋章

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6^# 大中小发表于 2007-6-14 23:24 只看该作者

不错的调查报告,

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

sucaim2008

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7^# 大中小发表于 2007-6-14 23:38 只看该作者

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

weiy86

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8^# 大中小发表于 2007-6-15 07:55 只看该作者

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

lisa_juan

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9^# 大中小发表于 2007-6-15 13:52 只看该作者

回复 #1 hanchanyuan 的帖子

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雎鸠金钱 -2 请不要灌水,谢谢 2007-7-12 11:44

开心每一天!

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招聘官，你被简历吃了吗？

chinayzx

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10^# 大中小发表于 2007-6-15 14:17 只看该作者

认真学习一下，感谢了.

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我的一次被面试经历，与大家分享

fortitude

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11^# 大中小发表于 2007-6-15 17:03 只看该作者

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雎鸠金钱 -2 请不要灌水，谢谢 2007-7-12 11:45

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好书推荐：Who Moved My Cheese

cnjing8

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12^# 大中小发表于 2007-6-16 10:55 只看该作者

不错,谢谢楼主,员工离职率控制是非常重要的.

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HR们！这样的新人你们会用吗？

烟雨飘落

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13^# 大中小发表于 2007-6-16 13:41 只看该作者

也来拿下看看,学习学习!

向着阳光的方向飞翔

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八年招聘用人心得

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14^# 大中小发表于 2007-6-16 16:26 只看该作者

很好的资料，谢谢了，已经收藏

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我遭遇的面试

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15^# 大中小发表于 2007-6-17 17:43 只看该作者

回复 #1 hanchanyuan 的帖子

谢谢交流，共同进步！

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如何留住员工（原创）