大海罗梅

    本人,性别男,年龄24岁,人力资源管理专业本科毕业,CET-6，计算机国家二级，助理人力资源管理师。
    05年7月毕业后至今在一大型老国有建筑施工企业从事人事劳资主管工作,主要负责员工日常考勤、请销假管理，参与制定集团公司新的薪酬假期管理办法,项目绩效考核，核算员工工资奖金；日常安全生产培训工作以及办公室公务用车调度、会议召集等办公室事务。因不能发挥自己专业特长，发展空间受限，故欲寻求适合自己发展的“婆家”。所具备的专业技能如下：
1、能为企业制定适合本企业的人力资源管理规章制度，如：考勤办法、假期管理制度、加班加点管理办法等；
2、制定工作说明书、进行岗位评价，设计科学的员工薪酬体系以及考核办法，并对上述制度随着企业内外部环境的发展变化及时修订以适应未来发展。
3、根据企业的现状及未来发展的需求，制定较为完善的人才引进和培养计划，并落到实处。
4、完善企业的劳资关系，在劳动合同的签定或续签，新员工试用期管理，正常退休或提前内退员工的管理，以及在企业运作过程中引发的相关劳动争议处理，协调好劳资双方关系，达到双方共同发展。
     你求才若渴，我期待伯乐！
联系方式如下（不诚勿扰，谢谢！）：
Tel：13477024940       E-mail：luoqinggen2007@163.com
QQ：296219366



[ 本帖最后由 大海罗梅 于 2007-6-21 11:11 编辑 ]

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