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HR同行们解决考勤问题的好东西

本主题由 hrm_yc 于 2008-4-2 14:19 下沉

aketools

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16^# 大中小发表于 2007-6-12 16:55 只看该作者

还好我们公司不存在打卡考勤的问题,每个人都得用自己的指纹考勤的,逃也逃不了.

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

qing198208

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17^# 大中小发表于 2007-6-12 17:03 只看该作者

好东西大家一起分享哦

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

gh5000518

TOM

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18^# 大中小发表于 2007-6-12 21:32 只看该作者

大家社区━版主招募！

值得借鉴学习

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

lilymmlily1983

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19^# 大中小发表于 2007-6-12 22:09 只看该作者

这表基本上没有太大用处,只是个普通的EXCLE考勤统计表，失望中.....

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

joyce_chan

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20^# 大中小发表于 2007-6-12 23:02 只看该作者

一到月末我就心烦，考勤太令人头痛了

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

zhuzhu831010

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21^# 大中小发表于 2007-6-13 09:49 只看该作者

呵呵,先下来看看再说

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

崤钕

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22^# 大中小发表于 2007-6-13 10:47 只看该作者

自己顶一下,真的是好东西呀.

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

all0605

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23^# 大中小发表于 2007-6-13 10:48 只看该作者

不管拉,先看看再说,楼主辛苦

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

all0605

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24^# 大中小发表于 2007-6-13 10:54 只看该作者

英文的,郁闷~~~~

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招聘官，你被简历吃了吗？

beibeiing

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25^# 大中小发表于 2007-6-13 15:41 只看该作者

信任学习

heh ,想不到考勤就让各位仁兄这么头痛啊!

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我的一次被面试经历，与大家分享

香蕉鱼

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26^# 大中小发表于 2007-6-13 16:59 只看该作者

统计表还是要根据企业自己实际需要设计！！！！！
能学习的应该是控制办法！

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好书推荐：Who Moved My Cheese

nbzsxx

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27^# 大中小发表于 2007-6-13 17:17 只看该作者

真的挺不错的，不过电脑更先进。

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HR们！这样的新人你们会用吗？

xtaldhq

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28^# 大中小发表于 2007-6-13 17:43 只看该作者

看了不是很明白,楼主能否解释一下如何运用呢?
谢谢了.

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八年招聘用人心得

xtaldhq

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29^# 大中小发表于 2007-6-13 17:46 只看该作者

我们公司是用刷卡机考勤,每天早上用电脑可自动导出刷卡数据,这样就可以查出哪些人是漏打卡.不过我们公司人数不是很多.

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我遭遇的面试

wzym

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30^# 大中小发表于 2007-6-13 20:47 只看该作者

我想下来看看，我公司考勤问题也挺多的

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如何留住员工（原创）

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