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岗位说明书大全
本主题由 Zudy 于 2008-1-24 15:59 移动
diana122122
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发表于 2007-11-22 11:32
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
radish05
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发表于 2007-11-30 09:55
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还是没有合适的,这个怎样呢
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
blues
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发表于 2007-11-30 15:40
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发表于 2007-11-30 17:28
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太强悍了 ~
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非常感谢漏主的分享
左脸坚忍 右脸烂漫
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
sky_lfx
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发表于 2007-12-1 11:20
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谢谢楼主,这资料对我而然简直是救命草啊!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
luzx_nj
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发表于 2007-12-4 12:13
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很有帮助,谢谢啦!!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
zhuce3zhuce3
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发表于 2007-12-4 18:07
只看该作者
好东东,不客气了,楼主,非常感谢!!!!!!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
rainrainwenwen
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发表于 2007-12-5 20:46
只看该作者
谢谢拉!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
45度向上倾斜
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发表于 2007-12-6 11:09
只看该作者
不知道和我们公司对应的上不!!!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-1-15 15:10
只看该作者
回复 1# 的帖子
谢谢楼主分享,
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-1-15 16:07
只看该作者
什么内容,能介绍下么
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cidieww
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发表于 2008-1-15 17:19
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真的是好东东哦,呵呵,谢谢啦!
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发表于 2008-1-15 19:44
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晕哦,金钱数小于0,不能下载啊
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八年招聘用人心得
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发表于 2008-1-15 19:52
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下了,N多个职位,相信对工作会有所帮助
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发表于 2008-1-15 21:38
只看该作者
谢谢与大家分享。。。
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如何留住员工(原创)
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