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一个邪门的心理测试,准确率高达98%
我是老公的宝贝
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发表于 2008-9-10 15:35
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楼主辛苦了哦,很有意思的
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-9-11 11:18
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对我来说,这个测验的结果还挺准.
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
renmei9999
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发表于 2008-9-12 16:34
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大家社区━版主招募!
有点意思 第一个很准
人就活这一次,理应活的飞扬跋扈.
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-9-12 17:17
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不知道准不准。。小测了一下。。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-9-16 11:39
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哈哈,挺好玩的,不过对我不是特别的准!!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
温馨紫
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发表于 2008-9-17 08:59
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一笑置之,准与不准,当娱乐了,不能全信,呵呵
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-9-17 17:06
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一点都不准,还说的很神秘!!!!!!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
korean-m
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发表于 2008-9-17 17:10
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但愿吧 呵呵 灵魂的双胞胎是我自己
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-9-18 10:19
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你说哪一个都准,
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发表于 2008-9-19 21:33
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我现在想的不是准不准的问题,是我真的回到13个贴吧贴这个帖吗?很有难度啊
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发表于 2008-9-20 10:14
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ruixueabcd
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发表于 2008-9-22 11:00
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准不准不知道
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发表于 2008-9-22 13:19
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测试当然不是100%准确的哦,要不然,人力资源的只需要测试就能搞定了,我感觉这个测试还蛮符合的,呵呵
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我遭遇的面试
幸福每一秒
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发表于 2008-9-23 14:06
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颜色和人实在有点联想不到一起
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