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一个邪门的心理测试,准确率高达98%
花侬
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发表于 2007-12-19 13:26
只看该作者
挺准的,就是颜色哪里有点混
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
shuiruoxue
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发表于 2007-12-19 13:36
只看该作者
好像不是很能联系的起来
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基于胜任力的测评培训开始报名了
xwy11
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发表于 2007-12-22 16:44
只看该作者
大家社区━版主招募!
颜色和人有什么关系,这一项比较准,其它不准
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-12-22 17:43
只看该作者
可以参考一下~~
可是不明白自己怎么把事业和金钱都排到了倒数第一二位了呢?
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
edson
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发表于 2007-12-23 10:12
只看该作者
有點準的噢,不過我都不上貼吧,可不可以發給多少個人就OK了啊
仔细考虑:你做了什么,你没有做什么,导致这个结果!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-12-23 23:32
只看该作者
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
lianyi840709
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发表于 2007-12-27 02:17
只看该作者
还好拉,有的听准的,当作是放松心情好了,
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
tianji_song
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发表于 2007-12-27 11:13
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一点都不好玩啊,别蒙人了,大哥!!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
momo0104
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发表于 2007-12-27 20:15
只看该作者
猫那个不准
难道我要发36次,算了哦
欢迎加入南京HR天地,ICQ群号50959475。
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招聘官,你被简历吃了吗?
小雪LOVE
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发表于 2007-12-28 09:21
只看该作者
呵呵
还不错吧
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我的一次被面试经历,与大家分享
李建9266
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发表于 2007-12-30 21:36
只看该作者
很好,不错。但也不是太准。
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发表于 2008-1-2 13:38
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不懂的,没什么意思啦
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HR们!这样的新人你们会用吗?
略过尘烟
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发表于 2008-1-4 16:59
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天,为什么我的幸运数字是22!
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八年招聘用人心得
liyuanyuan_413
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发表于 2008-1-5 11:07
只看该作者
以前做过,挺准的,但是发现没工作之前和工作三年之后做的结果果然不同
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我遭遇的面试
花钱01
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发表于 2008-1-7 15:13
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好玩
有的还是很准的
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