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人力资源部考核标准
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发表于 2008-10-5 11:35
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看看可行不？
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
ssljwb
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发表于 2008-10-6 22:54
只看该作者
看看先.什么东西,有用吧.
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-10-9 11:45
只看该作者
大家社区━版主招募！
感谢分享，十分的感激。
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-10-9 11:47
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今天一天没做什么事了,只顾在这下资料了,不过还是觉得一天过的很充实.
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
lidong1171699
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发表于 2008-10-16 16:23
只看该作者
望以后能有多一点此方面的资料大家共享,谢谢
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
flora_3649
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发表于 2008-10-23 15:48
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没错，回复是对劳动最好的尊重啊
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
luqingping
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发表于 2008-10-31 22:41
只看该作者
好东西，大家分享，谢谢了
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
ramon0007
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发表于 2008-11-1 16:00
只看该作者
你能够贴出来值得肯定，但是希望LZ能真正发一些有价值的东西！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-11-4 10:26
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谢谢
人力资源部门考核，我现在要设计人力资源助理考核表，下载参考，谢谢
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-11-4 11:39
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感激
现下载看看，谢谢你的贡献
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-11-4 14:21
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希望能看到！
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发表于 2008-11-4 15:19
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学习一下学习一下学习一下
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发表于 2008-11-5 14:07
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好好的资料啊，收藏了，谢谢分享
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leiliuli
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发表于 2008-11-9 14:35
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谢谢楼主正需要呢，太感谢了！
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