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强烈推荐-可口可乐平衡记分卡应用案例
kxbtt
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发表于 2007-10-24 12:50
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hen hao de ziliao ,xiexie
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
fancyrong
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发表于 2007-10-24 16:31
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谢谢楼主的分享,实用
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-11-6 22:37
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大家社区━版主招募!
谢谢了 我也来学习学习
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-11-7 15:58
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正好需要
看一下先,等下再评价
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
zhbshu520
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发表于 2008-1-16 10:51
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好帖,值得一读,谢谢分享~~~~~~~~
资料看过了,的确不错!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
hgf9909
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发表于 2008-1-24 16:16
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希望可以学到些东西!谢了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
azixx999
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发表于 2008-1-25 14:03
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好东东,下来看看,好好学习学习
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
joeyzy30
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发表于 2008-3-5 22:04
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非常好,谢谢楼主分享
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
steffi52
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发表于 2008-3-6 09:56
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谢谢啦,学习一下~~~~~~~~~~·
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招聘官,你被简历吃了吗?
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感谢分享
无欲则刚
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-3-6 20:02
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谢谢楼主分享啊!!!!!!!!!!!1
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wangjian1388
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发表于 2008-3-6 22:47
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好好学习一下,谢谢!
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HR们!这样的新人你们会用吗?
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发表于 2008-3-6 23:19
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xie xie。。。。。。。。。。。。
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八年招聘用人心得
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发表于 2008-3-10 14:56
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不错,下载下来学习一下,谢谢
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发表于 2008-3-10 19:55
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不好,只是叙述了可口可乐公司应用该考核方法,没有多少用
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如何留住员工(原创)
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