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[分享] 强烈推荐－可口可乐平衡记分卡应用案例

luowenhao

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31# 大 中 小 发表于 2007-8-28 11:09  只看该作者
谢谢分享,继续学习

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CYHSLEE

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32# 大 中 小 发表于 2007-8-28 17:06  只看该作者

回复 #1 iamheather 的帖子

希望有更多的好東東與大家分享

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hanjiang715

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33# 大 中 小 发表于 2007-8-28 23:20  只看该作者
谢谢。。。。。。。。。。。

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LLLVSYOU

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34# 大 中 小 发表于 2007-8-31 18:35  只看该作者
好东西啊,值得学习

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aroma6024

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35# 大 中 小 发表于 2007-9-8 09:14  只看该作者
和以前的帖子重复了

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xiongwei.1974

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36# 大 中 小 发表于 2007-9-11 21:54  只看该作者

我是新人

需要这些学习资料，谢谢！！！！

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yzzhouy

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37# 大 中 小 发表于 2007-9-11 23:12  只看该作者
学习学习

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fanxin00

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38# 大 中 小 发表于 2007-9-12 08:28  只看该作者

谢谢，想下载

好东西，下载看看 ！

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finer1217

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39# 大 中 小 发表于 2007-9-24 14:19  只看该作者
好东西啊，收着收着

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graceful_grace

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40# 大 中 小 发表于 2007-9-24 14:31  只看该作者

想看看.

想看看..................

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cq_jason

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41# 大 中 小 发表于 2007-9-24 21:43  只看该作者
都是大公司的..好象操作性不强

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yangzhhc2002

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42# 大 中 小 发表于 2007-9-24 23:03  只看该作者
能详述制订流程和关键点就好了

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wangyafei14

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43# 大 中 小 发表于 2007-9-28 22:16  只看该作者

回帖

像可口可乐这样的大公司其绩效管理肯定做的很好

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v.ivian

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44# 大 中 小 发表于 2007-9-29 13:18  只看该作者

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rosecancer

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45# 大 中 小 发表于 2007-10-24 12:40  只看该作者
非常非常非常的有用,非常非常非常的感谢!!!!

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